empleo

Forética ha analizado la respuesta de empresas y organizaciones ante el actual contexto de transformación en el mundo del trabajo y advierte que este ámbito estará atravesado por la transición digital y verde.

El pasado miércoles 1 de mayo se conmemoró del Día Internacional de los Trabajadores, una efeméride que abre una ventana esencial para la reflexión profunda, no solo acerca de los triunfos y avances alcanzados en el ámbito laboral a lo largo de la historia, también sobre las direcciones futuras que podría tomar el trabajo en un contexto marcado por una era de avances tecnológicos sin precedentes.

Garbiñe Muguruza se va, así lo anunciaba hace unos días, dejando una exitosa carrera que la ha llevado a ser la mejor tenista española del siglo XXI, para iniciar una nueva vida alejada de la pista y la competición. Y lo hace con alegría. No es la renuncia de alguien que no tiene más remedio, sino de alguien que quiere disfrutar de otra forma de vivir.

VIPS y Ginos han establecido un acuerdo con el Ayuntamiento de Alcobendas, comprometiéndose a emplear la plataforma de empleo municipal para difundir las vacantes en ambas marcas. Este convenio ofrece a las y los empleados una variedad de beneficios, incluyendo acceso al abono deportivo, la oportunidad de utilizar espacios para capacitación sin costo temporal y otros incentivos fiscales.

14 jóvenes con diversas discapacidades han unido sus esfuerzos y talentos para protagonizar el Calendario 2024 de la Fundación Adecco, una iniciativa de sensibilización respaldada por 40 empresas comprometidas.

Cruz Roja ha analizado más de mil casos de personas migrantes (refugiadas, solicitantes de asilo, etc.) para estudiar cómo es su salud mental. El estudio revela que la situación que más protege la salud mental frente a los riesgos y afectaciones derivadas de la migración forzosa es el empleo y la ocupación remunerada.

Por duodécimo año consecutivo, el Observatorio de la Vulnerabilidad de la Fundación Adecco presenta el informe Tecnología y Discapacidad, con la colaboración de Keysight Technologies Sales Spain SLU. Una de las conclusiones que se desprende de la investigación es que el 65% de las personas con discapacidad teme que los sistemas de Inteligencia Artificial, cada vez más usados en el ámbito del reclutamiento, les excluyan de los procesos de selección.

Habrás entrado en este artículo pensando si sería otra opinión sobre la guerra de Ucrania. Error. ¿Otro conflicto armado futuro? Frío, frío. Podría haber escrito algo sobre inteligencia artificial, pero tampoco es eso. Si has pensado que el artículo trataría sobre otro tema polémico como podría ser la inmigración, también vas mal encaminado. Hablo sobre España y sobre un futuro no muy lejano: la gran guerra del siglo XXI será la de los empleados del sector público contra los empleados del sector privado. Lo sé, suena descabellado. Pero quédate conmigo durante unas líneas más.

Un comunicado recientemente publicado por la ONG denuncia que las y los trabajadores “regalaron” un promedio de seis días trabajados el año pasado dado que sus salarios no aumentaron acorde a la inflación. Sin embargo, según las cifras analizadas, los salarios de altos ejecutivos de India, Reino Unido, Estados Unidos y Sudáfrica aumentaron un 9 % en términos reales (16 % sin ajustar por la inflación).