La inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad vuelve a situarse en el centro de la agenda social con una nueva edición de ‘Clece Emplea’, el programa impulsado por la compañía Clece para favorecer el acceso al empleo de colectivos desfavorecidos. La iniciativa, que recorre distintas ciudades españolas, ofrece este año más de 2.500 oportunidades laborales en todo el país y hace parada este jueves en Madrid con más de 450 vacantes activas.
Según informa la compañía, la capital acoge una jornada de selección presencial en Espacio Rastro dirigida especialmente a reforzar puestos del ámbito sociosanitario, uno de los sectores con mayor demanda de profesionales y más necesidad de cobertura estable.
Durante la jornada se realizan entrevistas para cubrir puestos de auxiliares de ayuda a domicilio en diferentes distritos de Madrid capital y municipios del norte y oeste de la comunidad. Además, también se ofertan vacantes para perfiles de gerocultor/a, pinche de cocina y conductor/a de ruta en centros de día y residencias.
El proyecto cuenta con la colaboración de más de 25 entidades sociales y organismos especializados en intermediación laboral, que participan en la identificación, derivación y acompañamiento de las personas candidatas. Entre las organizaciones colaboradoras figuran Cruz Roja, Cáritas Getafe, Fundación Adecco, YMCA o Fundación Santa María la Real, entre otras.
La iniciativa está orientada a facilitar oportunidades laborales a personas desempleadas de larga duración, personas con discapacidad, mujeres que han sufrido violencia y otros colectivos en riesgo de exclusión social.
Alba Adrián-Rodríguez, responsable de Selección e Integración Laboral de la Dirección Centro de Clece, subrayó que “Clece Emplea no es solo una feria de empleo”, sino una herramienta para generar “oportunidades laborales reales” para personas que encuentran mayores barreras para acceder al mercado laboral.
El proceso de selección en Madrid se desarrolla mediante entrevistas presenciales con cita previa. Ocho técnicos de selección de la compañía entrevistarán a más de 180 personas candidatas previamente derivadas por entidades sociales colaboradoras. Además, quienes acudan espontáneamente podrán inscribirse en las ofertas activas mediante un código QR habilitado durante el evento. La edición 2026 de ‘Clece Emplea’ arrancó el pasado 28 de abril en Valladolid y, tras pasar por Málaga, Barcelona y Madrid, continuará en Tenerife y Valencia durante las próximas semanas.
Los perfiles más demandados este año incluyen auxiliares de ayuda a domicilio, vigilantes de seguridad, fisioterapeutas, ordenanzas y personal de jardinería, limpieza y mantenimiento. Según datos facilitados por la compañía, la edición anterior cerró con más de 600 contrataciones, lo que supuso que uno de cada tres candidatos entrevistados accediera finalmente a una oportunidad laboral.
