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Los 20 objetivos del Compromiso Responsable de Grupo Calvo

Acaba de cumplirse el primer año del Compromiso Responsable de la compañía multinacional de alimentación especializada en conservas de pescado y el balance es bastante positivo. En conjunto, son 20 objetivos de mejora en tres grandes áreas: océanos, medioambiente y personas. Como dice Mané Calvo, consejero delegado de Grupo Calvo, "crecer de manera sostenible es la única forma de asegurar el futuro de la industria y de nuestra compañía. Nos enfrentamos a grandes desafíos ambientales y sociales, y la innovación y la gestión responsable son las únicas vías posibles para alcanzar un desarrollo del negocio rentable y sostenible a largo plazo. La publicación y difusión de los resultados de nuestra actuación responsable es tan relevante como la de los resultados financieros para medir la salud de nuestro negocio y su potencial futuro”.

y Mariví Sánchez, directora de Sostenibilidad , añade que el primer año de ejecución y evaluación de nuestro Compromiso Responsable ha sido positivo pese al contexto de pandemia. Con logros destacados como anticiparnos al cumplimiento de algunos objetivos; pero también con grandes retos aún por abordar. La implicación de todo el Grupo es la principal palanca para seguir avanzando en este ejercicio de mejora y transparencia que, además, es una pieza clave en nuestro alineamiento con la Agenda 2030 de Naciones Unidas".

Estos son los objetivos para 2025

Océanos

  • 100% de los lomos de atún sostenibles
  • 100% de producto pesquero trazado en origen
  • 30% de pesca sin el uso de FAD en flota
  • 300 FAD activos por barco 
  • 100% de FAD no enmallantes
  • 100% de FAD biodegradables

Medioambiente:   

  • -10% de consumo de agua por tonelada producida
  • -10% de consumo de energía por tonelada producida
  • -10% de emisiones por tonelada producida
  • 50% de electricidad consumida de origen renovable
  • 0 residuos a vertedero
  • 95% de material reciclable en los productos
  • 85% de materiales de origen reciclado o certificado sostenible

Personas:

  • 30% de mujeres en el Comité de Dirección
  • 44% de mujeres en mandos intermedios
  • 36 h de formación por empleado
  • -10% índice de frecuencia
  • -10% índice de gravedad
  • 100% proveedores con riesgo alto o crítico auditados por un tercero independiente
  • 100% de productos nutritivos y saludables

De todos ellos, los que la multinacional señala como más importantes y estratégicos de cara a 2025 son certificar el origen sostenible y responsable del 100% del atún utilizado en sus productos, y asegurar la trazabilidad hasta la lata.

 

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