Bajo el lema “Kilómetros que cambian vidas” se celebrará esta nueva edición, en la que los participantes “caminarán” para cambiar las vidas de las personas que pasan hambre, facilitando su acceso a los alimentos para que puedan seguir adelante con sus vidas de una manera digna.
Los equipos técnicos de las grandes marcas internacionales textiles y de distribución, agrupados en torno al Acuerdo sobre Seguridad en la Construcción de Edificios y de Instalaciones de Sistemas contra Incendios en Bangladesh, han finalizado la elaboración de unas normas para que sean usadas por los inspectores a la hora de revisar las factorías de los proveedores de las entidades firmantes de dicha iniciativa.
En el Acuerdo se encuentran firmas como H&M, Inditex, C&A, PVH, Tchibo, Tesco, Marks & Spencer, Primark, El Corte Inglés, jbc, Mango, Carrefour, KiK, Helly Hansen, G-Star, Aldi, New Look, Mothercare, Loblaws, Sainsbury's, Benetton, N Brown Group, Stockmann, WE Europe, Esprit, Rewe, Next, Lidl, Hess Natur, Switcher, A&F y Adidas, entre otras, según informa Servimedia.
Como consecuencia del derrumbe del edificio Rana Plaza (Savar), en el que murieron más de 1.100 trabajadores, se constituyó dicho Acuerdo, impulsado por las organizaciones sindicales internacionales IndustriAll y UNI con el objetivo de mejorar las condiciones laborales del sector textil en el país asiático.
Bajo esta iniciativa internacional, durante los próximos nueve meses los inspectores contratados por el Acuerdo tendrán que analizar cuál es la situación de las cerca de 1.500 fábricas a las que afecta en Bangladesh sobre aspectos como sistemas eléctricos, seguridad de los edificios en las que se encuentran y sistemas antiincendios.
Las normas están divididas en once capítulos, que abarcan desde los requerimientos legales hasta los programas humanos, y se aplicarán a la construcción, alteración, movimiento, adición, ampliación, remplazamientos y mejoras que se hagan en los actuales edificios en los que se sitúan las fábricas textiles del país asiático.
Los firmantes aceptaban un programa vinculante de cambios en la seguridad contra incendios y de los edificios, basado en inspecciones independientes, comités de salud y seguridad encabezados por los trabajadores y el acceso de los sindicatos a las fábricas, y se comprometían a financiar mejoras en las fábricas y a abordar debidamente los problemas estructurales y la seguridad contra incendios.
Además, concede a los trabajadores el derecho a rehusar un trabajo peligroso, de conformidad con el Convenio número 155 de la OIT.
La Secretaría General Iberoamericana ha lanzado este proyecto cuyo objetivo es promover la innovación ciudadana en Iberoamérica mediante el uso de los medios digitales con el fin de fomentar la transformación social, la gobernanza democrática, y el desarrollo social, cultural y económico.
El Premio Fundación BBVA Fronteras del Conocimiento en la categoría de Cambio Climático ha sido concedido en su sexta edición al biólogo estadounidense Christopher Field, director del Departamento de Ecología Global de la Carnegie Institution for Science y catedrático de la Universidad de Stanford (EE.UU.), por descubrir la importancia de los ecosistemas y su adecuada gestión como potentes herramientas en la lucha contra el cambio climático.
Desde Servimedia, concretamente, José Alías - que siempre está atento a estas cosas- informa que el Pacto Mundial de Naciones Unidas ha anunciado la exclusión de 107 compañías - entre las que se encuentran 19 españolas - en el periodo correspondiente al último semestre del pasado año como consecuencia de que no han cumplimentado el informe de progreso (COP) durante dos años consecutivos.
A Ocho meses del derrumbe del edificio Rana Plaza (Bangladesh), en el que murieron 1.129 trabajadores de diversas fábricas textiles que proveían de ropa a distintas marcas internacionales, se ha alcanzado un acuerdo para crear un fondo de aproximadamente 40 millones de dólares con los que pagar compensaciones a las familias de los fallecidos y los heridos.
Así lo considera la Asociación para la Promoción y el Impulso de la Transparencia en Extremadura (APITEX) que reconoce el importante impacto positivo que han tenido las revelaciones de Snowden en la libertad personal.
Tras el escándalo vivido en España con una subasta eléctrica que, de no haber sido anulada por la Comisión Nacional de los Mercados y de la Competencia, podía haber supuesto un incremento del 11% en el precio de la energía, desde ECODES creen que se ha evidenciado de una forma clara que el actual sistema eléctrico, clave dentro del modelo energético de un país, presenta graves carencias y debe ser reformado con urgencia.
La Red SROI España, asociación sin ánimo de lucro que forma parte de The SROI Network, nace con el objetivo de promover y difundir en nuestro España el método SROI (Social Return on Investment) o del retorno social sobe la inversión, como uno de los sistemas más eficaces para medir el retorno social de las inversiones públicas y privadas. En este sentido, el método SROI permite cuantificar el valor social, medioambiental y económico que crean las organizaciones a través de sus políticas y programas de responsabilidad corporativa.
A partir del 20 de diciembre y hasta el 17 de febrero de 2014, los interesados en participar en este programa de apoyo a empresas sociales liderado por BBVA y ESADE, en colaboración con PwC, podrán enviar sus candidaturas para optar a ser uno de los diez finalistas que accedan a un año de formación, acompañamiento estratégico y posible financiación.
Las grandes empresas tendrán la obligación de divulgar información sobre sus impactos ambientales y sociales, o memorias de sostenibilidad, en virtud de un proyecto de ley sobre información no financiera aprobada por el Comité de Asuntos Jurídicos del Parlamento Europeo.
Para los eurodiputados la divulgación debe generar confianza y credibilidad ante los inversores, los consumidores y la sociedad civil, y les ayudará a gestionar mejor los riesgos.
El Consejo de Administración de Reale Seguros ha reforzado su compromiso con la gestión ética y socialmente responsable aprobando un nuevo Código Ético que constituye el punto de referencia para la actividad las nueve sociedades del Grupo.
La Fundación Seres, la Asociación Española de Directivos de Responsabilidad Social (Dirse) y la Asociación de Directivos de Comunicación (Dircom) son las nuevas incorporaciones del grupo tercero del Consejo Estatal de la Responsabilidad Social de las Empresas (Cerse).
Estas tres entidades, informa Servimedia, sustituyen al Foro de Reputación Corporativa, Fundación Carolina y la Fundación Empresa y Sociedad, tal y como queda reflejado en la orden ministerial que publica el Boletín Oficial del Estado (BOE) por la que se renuevan los cargos de dicho organismo que tiene como objetivo asesorar al Gobierno en materia de responsabilidad social.
La Fundación ÉTNOR (ética de los negocios y las organizaciones) y Fairtrade Ibérica se han unido para aunar esfuerzos en la promoción de una cultura ética y responsable en España y Portugal. Ambas entidades, conscientes de que comparten objetivos y valores comunes, se han asociado con el objetivo de desarrollar acciones conjuntas en el campo de la ética y la responsabilidad social.
Gema Gómez, alma mater de Slow Fashion Spain, y la ilustradora Ana Lage acaban de lanzar el primer libro de moda sostenible para el consumidor, o mejor dicho para las consumidoras. Si, por que hasta ahora se han escrito ya varios libros sobre este tema pero dirigidos principalmente a profesionales del sector con conocimientos muy técnicos que no buscan llegar a un público generalista. En este caso el objetivo es claro: llegar a la mujer preocupada por lo que compra y por sus impactos en terceros
“Un empresario de raza y un empresario de éxito. Un éxito que ha conseguido anticipándose creativamente al futuro con un enorme sentido de la responsabilidad”. Con estas palabras definía Adela Cortina, Catedrática de Ética y Directora de ÉTNOR, al nuevo presidente de esta fundación Valenciana. “Una fundación de éxito porque la han liderado personas excelentes” concluía, refiriéndose especialmente al anterior presidente, Emilio Tortosa.
La petrolera española ha sido reconocida como una de las mejores empresas del mundo por la calidad y la presentación de su información sobre responsabilidad corporativa, según un estudio de la consultora KPMG. Además, la compañíaha sido valorada como una de las 10 mejores empresas mundiales en este ámbito y es también la empresa española con mayor puntuación del estudio.
La organización Creas, entidad pionera en España en promover las inversiones de impacto, ha lanzado un fondo de capital semilla para apoyar proyectos innovadores jóvenes o nuevas ramas de negocio que persigan la creación de valor social o medioambiental. Creas Inicia se estrena con CiviClub, iniciativa escogida para realizar la primera inversión.
La Red Española del Pacto Mundial (REPM), como impulsora de los 10 Principios universalmente aceptados en las áreas de Derechos Humanos, Normas Laborales, Medio Ambiente y Lucha contra la Corrupción, quiere poner de manifiesto:
1. La necesidad de reforzar y promover la ética y la transparencia en las organizaciones, tanto públicas como privadas, de nuestro país y demás entidades garantes de derechos y obligaciones que afecten a la sociedad civil.
Ese es el objetivo que persiguen Spainsif y las asociaciones de consumidores y que se vió reflejado la semana pasada con la firma de un acuerdo y la presentación de un vídeo y un manual para acercar este tipo de inversión a los inversores particulares.
