La visibilidad del talento femenino da un nuevo paso en el ámbito empresarial español. La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s EJE&;CON y IESE Business School han formalizado un acuerdo de colaboración por el que la escuela de negocios se suma como entidad aliada del proyecto #AquíEstánEllas, una plataforma orientada a promover la presencia de mujeres expertas en espacios públicos de opinión y toma de decisiones.
Según informa EJE&CON, el convenio fue suscrito por su presidenta, Marisa Estévez Regueiro, y por Nuria Chinchilla Albiol, profesora del Departamento de Dirección de Personas en las Organizaciones del IESE y responsable de la Cátedra Carmina Roca y Rafael Pich-Aguilera Mujer y Liderazgo, en representación de la institución académica.
Con esta adhesión, IESE asume el compromiso de fomentar activamente la participación de mujeres expertas en los eventos, debates y conferencias que organice o en los que intervenga, evitando la configuración de paneles exclusivamente masculinos. Además, promoverá el uso de la plataforma #AquíEstánEllas como herramienta para identificar referentes femeninos en distintos ámbitos del conocimiento y la gestión empresarial.
La escuela impulsará también la inscripción de profesionales de su comunidad académica y empresarial en la plataforma, con el objetivo de facilitar que más mujeres con experiencia y especialización accedan a oportunidades de posicionamiento en foros de influencia.
Para Marisa Estévez, presidenta de EJE&CON, contar con IESE como entidad colaboradora supone un paso estratégico. La directiva subraya que la escuela, especialmente a través de la Cátedra Mujer y Liderazgo dirigida por Nuria Chinchilla, viene desarrollando desde hace años un trabajo constante en favor del talento directivo femenino. A su juicio, esta alianza conecta la investigación académica con acciones concretas que contribuyen a consolidar referentes femeninos en la alta dirección.
En la misma línea, Nuria Chinchilla destaca que desde la cátedra trabajan para promover un liderazgo más diverso, basado en el mérito y la igualdad de oportunidades. La incorporación a #AquíEstánEllas, señala, refuerza la voluntad de trasladar ese compromiso al terreno práctico y facilitar que más mujeres expertas ocupen el espacio que les corresponde en los ámbitos de decisión.
El acuerdo contempla la difusión conjunta de la colaboración, la utilización del distintivo “Entidad Aliada #AquíEstánEllas” y la integración del IESE en el espacio reservado a organizaciones colaboradoras dentro de la iniciativa.
Con este nuevo paso, EJE&CON amplía su red de entidades comprometidas con una representación más equilibrada del talento en los espacios de poder económico y empresarial, partiendo de la premisa de que la igualdad efectiva también se construye a través de la visibilidad.
EJE&CON es una organización sin ánimo de lucro creada en 2015 que promueve la presencia de mujeres en puestos de alta dirección y en consejos de administración. Integrada por más de 2.100 profesionales, impulsa proyectos como los Premios EJE&CON al Talento Sin Género y el Código EJE&CON de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la Mejora de la Competitividad de la Empresa, al que se han adherido más de 150 compañías.
Por su parte, el IESE Business School es la escuela de posgrado en dirección y gestión de empresas de la Universidad de Navarra. Fundada en 1958, cuenta con campus en Barcelona, Madrid, Múnich, Nueva York y São Paulo, y ha formado a más de 60.000 directivos y emprendedores en todo el mundo. La institución es reconocida por su método pedagógico basado en el debate y por su enfoque en el liderazgo responsable, orientado a generar un impacto positivo y duradero en las organizaciones y en la sociedad.
