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La entidad abre el plazo de candidaturas para la XXI edición de sus galardones, que incorporan por primera vez un reconocimiento específico a proyectos que eliminen barreras y promuevan la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad.
Fundación Randstad convoca sus Premios 2026 y estrena una categoría centrada en la accesibilidad

La Fundación Randstad ha abierto este martes el periodo de presentación de candidaturas para la XXI edición de sus Premios, una iniciativa consolidada que busca visibilizar y reconocer proyectos, organizaciones y personas comprometidas con la inclusión de las personas con discapacidad en el mercado laboral.

Según informa la propia Fundación Randstad, la convocatoria estará abierta desde el 13 de enero hasta el 6 de marzo, y las candidaturas podrán presentarse a través de su página web oficial. Esta nueva edición vuelve a poner el acento en valores como la sensibilización social, la innovación y el liderazgo inclusivo, e incorpora una novedad relevante: la creación de una nueva categoría dedicada específicamente a la accesibilidad.

Una nueva categoría para avanzar en igualdad de oportunidades

Bajo el nombre ‘Mejor proyecto de accesibilidad para personas con discapacidad’, esta nueva categoría reconoce iniciativas que trabajen en la eliminación de barreras como elemento clave para garantizar la igualdad de oportunidades. En este marco, se valorarán proyectos que destaquen por su impacto en entornos físicos y urbanos, así como en servicios, productos o experiencias que mejoren la autonomía y la participación plena de las personas con discapacidad.

Cinco categorías consolidadas

Junto a esta nueva distinción, los Premios Fundación Randstad mantienen sus cinco categorías habituales:

  • Mejor proyecto de inclusión laboral de personas con discapacidad en grandes empresas y pymes.
  • Mejor iniciativa de inclusión en entidades sociales, universidades y administraciones públicas.
  • Mejor innovación tecnológica para la inclusión de personas con discapacidad.
  • Mejor campaña de comunicación para la sensibilización sobre la discapacidad.
  • Persona con discapacidad más influyente.

Los galardones destacan el valor del trabajo colaborativo entre empresas, entidades sociales, administraciones y personas a título individual como vía imprescindible para avanzar hacia una inclusión real y sostenible.

Dos décadas reconociendo buenas prácticas

A lo largo de sus 20 ediciones anteriores, estos premios han distinguido a organizaciones y empresas como Leroy Merlin, Gourmet Catering & Eventos, Dinder Club, Asociación Astrade, RTVE, Acciona, Ximenez Group, Metro de Madrid, Samsung o Visualfy, así como a personas referentes en el ámbito de la discapacidad como Guillermo Gracia Núñez o Inazio Nieva.

La presentación de las candidaturas para estos premios estará abierta desde hoy al 6 de marzo y podrá realizarse a través de este enlace: https://www.randstad.es/fundacion-randstad/conocimiento-exito/premios-fundacion-randstad/  y dela página web de Fundación Randstad .

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