Publicado el
La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s ha anunciado el jurado de la IX edición de sus galardones, que buscan visibilizar iniciativas transformadoras en diversidad, sostenibilidad y gestión del talento. El plazo para presentar candidaturas finaliza el 9 de mayo de 2025.
Los Premios EJE&CON cumplen nueve ediciones impulsando un liderazgo empresarial más justo y sostenible

La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) ha dado a conocer los nombres del jurado que evaluará las candidaturas en la novena edición de sus ya consolidados premios. Estos galardones, que reconocen a quienes lideran desde la diversidad, la innovación y la sostenibilidad, se han convertido en un escaparate de buenas prácticas en el ámbito empresarial e institucional español.

El jurado de esta edición está integrado por referentes del mundo empresarial, académico, institucional y del tercer sector, con una firme apuesta por la excelencia y la equidad. Según informa la propia asociación, este año se suman dos nuevas incorporaciones: Ángel Niño, concejal delegado de Innovación y Emprendimiento del Ayuntamiento de Madrid, y Mario Lara Sanz, director de Esade Madrid y del Esade Center for Corporate Governance. Ambos aportarán una mirada estratégica centrada en el emprendimiento y el buen gobierno corporativo.

Entre las personas que completan el jurado destacan figuras como:

  • Cristina Sancho, presidenta de EJE&CON y de la Fundación Aranzadi LA LEY.
  • Nerea Torres, CEO de Siemens Logistics España.
  • Magda Malé, directiva en Coca-Cola Europacific Partners.
  • Asunción Soriano, CEO de Atrevia y presidenta de ADECEC.
  • Val Díez, directora general de Stanpa (Asociación Nacional de Perfumería y Cosmética).
  • Antonio Garrigues Walker, presidente de honor del despacho Garrigues.

Reconocimiento al impacto empresarial con perspectiva de género y sostenibilidad

Los Premios EJE&CON valoran no solo la diversidad en los equipos directivos, sino también la capacidad de generar impacto social positivo, la aplicación de políticas innovadoras en la gestión del talento y el compromiso con un liderazgo que tenga en cuenta criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés).

Las categorías en esta edición incluyen:

  • Gran Empresa
  • Pyme
  • Institucional
  • Startup
  • Medios de Comunicación (categoría relanzada este año para reconocer el papel de los medios en la visibilización del liderazgo femenino)

Además, se otorgará una Mención de Honor a una figura destacada por su contribución a la promoción del talento sin sesgos de género ni edad.

Últimos días para presentar candidaturas

Las entidades interesadas en participar aún pueden postularse: el plazo permanecerá abierto hasta el 9 de mayo de 2025 a las 23:59 horas. Desde EJE&CON destacan que esta convocatoria representa una oportunidad para que empresas, instituciones y medios de comunicación refuercen públicamente su compromiso con la igualdad, la meritocracia y la transición hacia modelos organizativos más justos y sostenibles.

Inscripciones: https://ejecon.org/premios/

En este artículo se habla de:
NoticiasactualidadEJE&CON

¡Comparte este contenido en redes!

Este sitio utiliza cookies de terceros para medir y mejorar su experiencia.
Tu decides si las aceptas o rechazas:
Más información sobre Cookies