La pandemia ha transformado todo a su paso. Los últimos meses han supuesto un importante cambio para la sociedad en su conjunto a nivel global. Un punto de inflexión en el que han surgido nuevas necesidades y compromisos globales al mismo tiempo que otros se han mantenido o incluso reforzado. Si bien ha habido consecuencias claramente negativas, lo cierto es que hay mucho por rescatar también. Un ejemplo es el compromiso de las empresas de nuestro país en materia de sostenibilidad, que ha crecido de manera exponencial en los últimos años. Prueba de esto es el lanzamiento de 1.019 buenas prácticas de entidades socias del Pacto Mundial de Naciones Unidas España, la iniciativa líder en sostenibilidad empresarial.
El Pacto Mundial de Naciones Unidas es la iniciativa de la ONU que lidera la sostenibilidad empresarial en el mundo. Cuenta con más de 20 años de experiencia y más de 70 redes locales a nivel global, entre las que se encuentra la española que es, desde su creación, una de las primeras plataformas nacionales del Pacto Mundial y la red local con mayor número de entidades adheridas, con 2.050.
Estas buenas prácticas son un ejercicio que ha provenido en un 60% de grandes empresas, mientras que dos de cada diez de estas iniciativas han tenido como origen el ecosistema nacional de pymes. Las principales temáticas impulsadas por las compañías han tenido que ver con el medioambiente y los derechos humanos, entre los que ha destacado la igualdad de género y la salud.
Los ejemplos han variado desde acciones estratégicas puestas en marcha para reducir la huella de carbono, procesos vinculados con la economía circular e incluso proyectos para la eliminación de plásticos en productos y suministros, en línea con parte de los compromisos que se están debatiendo en estos momentos en la Cumbre del Clima, que se está celebrando en la ciudad escocesa de Glasgow. También en relación a la formación en esta materia para seguir concienciando a los profesionales de las organizaciones socias del Pacto Mundial de Naciones Unidas España, que en estos momentos agrupa en nuestro país a un colectivo que supera los tres millones de trabajadores. En cualquier caso, no han sido los únicos ejemplos. Las empresas españolas también han desarrollado buenas prácticas en materia de liderazgo femenino para cumplir con el objetivo de cerrar la brecha de género, así como en aras de la colaboración enmarcada en el cumplimiento de la Agenda 2030 (ODS 17).
Siguiendo este impulso, el Pacto Mundial de Naciones Unidas España acaba de presentar una campaña de comunicación en redes sociales bajo el lema #TenemosUnPacto para reforzar públicamente el valor del compromiso de las entidades españolas por el desarrollo sostenible.Según Cristina Sánchez, directora ejecutiva de la organización, “somos conscientes de los retos actuales que plantea la sostenibilidad a nivel global y para las organizaciones españolas. La realidad nos reclama activismo y fortaleza en torno a principios básicos que les otorgan una licencia básica para operar, que en nuestro caso se traduce en un compromiso corporativo con el respeto de los derechos humanos, con el cuidado del medioambiente y con la transparencia, en definitiva, un pacto con la sostenibilidad”.
A través de esta campaña se podrá conocer de primera mano qué entidades han firmado el Pacto Mundial de Naciones Unidas en nuestro país. Actualmente, forman parte 919 socios, lo que ha supuesto un incremento del 15% durante 2021. “Hoy más que nunca, necesitamos un movimiento transformador de empresas que lideren negocios con impactos positivos sobre las personas y el planeta”, concluye Sánchez.
