El Premio INTEGRA de BBVA está dotado con 200.000 euros y tiene como objetivo reconocer la labor de aquellas iniciativas innovadoras que generan empleo de calidad para las personas con discapacidad
Además de este premio, el jurado destacará la labor de otros proyectos de
integración que serán recompensados con 50.000 euros cada uno
En la edición anterior, el Premio INTEGRA recayó en la Cooperativa catalana La Fageda, que proporciona empleo a 157 personas con discapacidad intelectual
Este premio se enmarca dentro del Plan INTEGRA de BBVA, que impulsa la inclusión laboral y promueve un mayor conocimiento y sensibilización de las necesidades y potencial de las personas con discapacidad
La quinta edición del Premio INTEGRA, está destinada destinado a impulsar la excelencia e innovación en la integración laboral de las personas con discapacidad, así como a fomentar la igualdad de oportunidades y mejorar la calidad de vida de este colectivo. El premio, dotado con 200.000 euros, forma parte del Plan INTEGRA de BBVA, compromiso del Grupo con las personas con discapacidad que tiene en cuenta que el empleo es un pilar fundamental en el fomento de la igualdad de oportunidades.
El Premio INTEGRA está enmarcado dentro de la política de Responsabilidad Corporativa de BBVA, cuyo objetivo principal es “trabajar por un futuro mejor para las personas”. BBVA concibe la Responsabilidad Corporativa como el compromiso real y orientado en la acción de aportar el máximo valor posible y equilibrado a sus grupos de interés directos – clientes, accionistas, empleados y proveedores- y al conjunto de las sociedades en las que opera la compañía.
La convocatoria de la quinta edición de este Premio va dirigida a todos aquellos proyectos e iniciativas llevadas a cabo por asociaciones u organizaciones sin ánimo de lucro que trabajen en el campo de la discapacidad, además de emprendedores autónomos con alguna discapacidad.
Para mayor información se puede consultar la página web http://www.premiointegrabbva.es
