Publicado el
“En OHL apostamos por el Voluntariado Corporativo con el fin de reforzar los vínculos de los empleados con la empresa a través de actividades como el II Torneo de Fútbol por la Igualdad” Carmelo Ferrández Director de Recursos Humanos de OHL.
Empleados de OHL, han participado junto con personas con discapacidad
intelectual de Special Olympics en el II torneo de fútbol por la igualdad
organizado por Fundación Adecco

Los empleados de OHL, han participado durante el pasado fin de semana en el II Torneo por la Igualdad que ha querido mantener el objetivo social que se buscara en 2006 con la primera edición del torneo: la integración laboral de las personas con discapacidad.


El II Torneo de Fútbol por la Igualdad confirma el compromiso e implicación del Grupo OHL en las actividades vinculadas con la acción social, que han adquirido un especial significado por el arraigo que se ha creado entre los empleados hacia el proyecto social de su empresa. La implicación de los trabajadores de OHL en la acción social, ha llevado a la empresa a desarrollar la iniciativa Voluntarios Grupo OHL, para identificar todas
las actuaciones de voluntariado.


Esta nueva edición del Torneo de Fútbol por la Igualdad se ha llevado a cabo
gracias a la colaboración de Metro Ligero, Adepo Palomeras y Mars España que han querido sumarse a esta actividad para apoyar una iniciativa que permite a los chicos de Special Olympics poder soñar con alcanzar grandes metas y con un futuro más justo para todas las personas con discapacidad.

En este artículo se habla de:
Noticias

¡Comparte este contenido en redes!

300x300 diario responsable
 
CURSO: Experto en Responsabilidad Social Corporativa y Gestión Sostenible
 
Advertisement
Este sitio utiliza cookies de terceros para medir y mejorar su experiencia.
Tu decides si las aceptas o rechazas:
Más información sobre Cookies