Una de las principales conclusiones de Informe Reporta 2011 es que las empresas mejor posicionadas en la clasificación del año pasado, han mejorado su puntuación en este.
Como bien sabéis, la metodología de Informe Reporta clasifica las 113 empresas que cotizan en el Índice General de la Bolsa de Madrid en cuatro grupos (A, B, C y D), y dentro de cada uno de ellos, las mejores tienen una triple letra, las intermedias doble y las que tienen menor calificación una sola. Hoy, vamos a profundizar en las compañías que conforman el Grupo A, es decir, el de aquellas empresas cuyo sistema de reporting sigue de forma consistente las buenas prácticas en la mayor parte de los indicadores evaluados.
Ninguna de las cotizadas analizadas ha obtenido la triple A, que es la calificación máxima que otorga el estudio. Sin embargo, este año son siete compañías –y no tres como en 2010- las que alcanzan la doble A: Enagás y Red Eléctrica (que la mantienen con respecto al año anterior), Iberdrola, Repsol, Endesa, Banco Santander y Gamesa. Gas Natural Fenosa, que en 2010, obtuvo la AA, desciende hasta A.
Como se puede observar en el siguiente gráfico, el Grupo A en 2011 cuenta con 24 miembros, siete más que en el año anterior, lo que evidencia que las empresas de este grupo saben que ser percibidas como responsables, transparentes y dialogantes es un factor esencial para la creación de valor añadido.
Todas ellas pertenecen al Ibex35, todas publican informes de responsabilidad corporativa, la mayoría de ellas pertenecen al Dow Jones Sustainability Index (DJSI) y al FTSE4Good Ibex y son firmantes del Pacto Mundial. Once de ellas siguen las directrices del GRI.
Esto no es de extrañar si tenemos en cuenta que tienen características comunes como su tamaño, su presencia internacional y su pertenencia a sectores de actividad con alto impacto medioambiental y sensibilidad social.
También es significativo señalar que sólo 13 empresas han obtenido puntuaciones que les han permitido clasificarse en el Grupo A, en cada uno de los principios que mide Informe Reporta. Son Fluidra, Abengoa, Mapfre, Acciona y Telefónica, además de las citadas anteriormente, que obtuvieron la doble A.
El Grupo A mantiene prácticamente invariable la puntuación media obtenida en el principio de Transparencia y pasa de 52,9 puntos obtenidos en 2010, a 53,5 sobre los 70 posibles, si bien el tamaño del grupo ha crecido, pues este año ha pasado de 14 a 21 compañías. Las empresas más transparentes son, en este orden, Red Eléctrica y Enagás, ambos con resultados similares a 2010, e Indra, que mejora notablemente respecto a 2010.
El principio de Transparencia se desglosa en dos bloques: transparencia financiera y responsabilidad corporativa. En el Grupo A de transparencia financiera, que incluye información general y actividades, finanzas y gobierno corporativo, hay 25 empresas. El número uno, que repite del año pasado, es Banco Santander seguido por Banesto y BBVA, que han desbancado del segundo y tercer puesto a Iberdrola Renovables y Red Eléctrica, respectivamente.
En cuanto a la transparencia relativa a responsabilidad corporativa, en 2011, el número de empresas en el Grupo A también ha aumentado respecto a 2010 y ahora está formado por 26 empresas, nueve más que el año pasado, lo que nos permite concluir que la calidad de la información voluntaria es el elemento diferencial más importante del sistema de reporting. El top 3 de transparencia en responsabilidad corporativa corresponde, en este orden, a Indra, Red Eléctrica e Iberdrola.
El principio de Adecuación, que mide la capacidad de la empresa para facilitar información de los asuntos relevantes para sus grupos de interés y para ella misma, no está plenamente integrado en el reporting. El Grupo A está formado por 26 empresas, con una media de 12,3 puntos frente a los 11,8 de 2010, sobre los 15 posibles. Gamesa, Enagás y Endesa lideran este grupo.
Finalmente, 46 compañías, con una media de 11,7 puntos sobre 15, componen el Grupo A dentro del principio de Accesibilidad, lo que pone de manifiesto la alta penetración de las tecnologías de la información en nuestro tejido empresarial.
