Techos de cristal

La igualdad de género en los consejos de administración del IBEX35 avanza, pero permanecen los “techos de cristal”

La igualdad de género en los consejos de administración del IBEX35 avanza, pero permanecen los “techos de cristal”

Un año más, la celebración del Día Internacional de la Mujer nos ha permitido asistir a un intenso despliegue de acciones comunicativas desde el ámbito corporativo. A partir de publicaciones en redes sociales, comunicados, campañas publicitarias y otros recursos, son muchas las grandes empresas que tratan de mostrarse como actores comprometidos con la igualdad de género.
Techos de cristal: la brecha salarial en las empresas españolas supera el 10%

Techos de cristal: la brecha salarial en las empresas españolas supera el 10%

Así lo pone de manifiesto el II Informe "Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la Mejora de la Competitividad" elaborado por la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s EJE&CON junto a la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad CEU San Pablo. Según la publicación, la diferencia de salarios continúa siendo muy grande en las compañías, pese a que el 97% de ellas cuenta con políticas para evitarla.
España, (muy) lejos de la igualdad en el ámbito laboral

España, (muy) lejos de la igualdad en el ámbito laboral

Con motivo de la conmemoración del Día de la Igualdad Salarial que se celebra hoy, 22 de febrero, se ha publicado un nuevo estudio de ClosinGap elaborado por Kreab. El mismo advierte acerca de la infrarrepresentación femenina en puestos de liderazgo en tres esferas críticas de poder e influencia: gobiernos, grandes empresas y medios de comunicación. Entendiendo que el umbral de paridad se alcanza en el 40%, la investigación muestra que la brecha de género en notoriedad pública en España es del 14,2% y, de cerrarse, el PIB se situaría en 1,7 billones de euros (un 18,6% superior al actual). Además, en relación con Europa, nuestro país se encuentra lejos de los Estados que lideran la paridad en notoriedad pública: la media de mujeres en estamentos de poder en veintiséis países europeos analizados es del 26,8% y solo Alemania, Noruega e Islandia se encuentran dentro del rango de paridad.
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