Estrategia de Sostenibilidad

Poner a las personas en el centro, indispensable para una estrategia de sostenibilidad viable

Poner a las personas en el centro, indispensable para una estrategia de sostenibilidad viable

Esta fue una de las principales conclusiones que emergió de la segunda edición de “People4ESG: impulsar la sostenibilidad desde la gestión del capital humano” promovido por DIRSE que tuvo lugar el pasado martes 14 de marzo. El evento contó con la colaboración de Cuatrecasas, Universidad de Navarra y el think tank enClave de Personas y reunió a más de trescientos profesionales, entre presenciales y conectados online.
La estrategia de sostenibilidad, un criterio clave para la juventud española en la elección de un trabajo

La estrategia de sostenibilidad, un criterio clave para la juventud española en la elección de un trabajo

Así lo muestra la segunda parte de la encuesta sobre el clima 2022-2023 del Banco Europeo de Inversiones (BEI). La investigación explora las opiniones de las y los ciudadanos sobre el cambio climático en un mundo que evoluciona rápidamente. Los resultados de esta publicación se centran en el comportamiento individual de las personas y en las medidas que están adoptando para combatir el cambio climático.
¿Cómo liderar para desarrollar una cultura genuina de Empresa RESPONSABLE?

¿Cómo liderar para desarrollar una cultura genuina de Empresa RESPONSABLE?

Quiero proponeros abrir un debate sobre las posibles ideas y ejemplos de fomentar Empresas Socialmente Responsables (ESR), ya que, a simple vista, esta puede ser una gran opción para atraer clientes y colaboradores en tiempos de reinvención empresarial. Para comenzar, quiero compartir lo que el libro verde de la Comisión Europea manifiesta: “la responsabilidad social corporativa es la integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y sus relaciones con todos sus interlocutores”.
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