Equidad, Diversidad e Inclusión.

Diversidad, equidad e inclusión: tres pilares fundamentales de la empresa actual

Diversidad, equidad e inclusión: tres pilares fundamentales de la empresa actual

Esta es una de las principales conclusiones que se desprende del nuevo informe publicado recientemente por la consultora estratégica Boston Consulting Group (BCG). La publicación recoge la opinión de 27.000 empleados de 16 países para identificar el sentimiento de inclusión dentro de sus organizaciones y los factores de trabajo que motivan esos sentimientos. Según los datos publicados en el documento, España es uno de los países mejor puntuados en la percepción de la inclusión femenina; no obstante, todavía tiene margen de mejora hacia otros ámbitos y colectivos, como las personas con discapacidad y aquellas procedentes de un entorno socioecómico de pobreza.
Fundación Randstad laza una plataforma para evaluar el nivel de diversidad e inclusión en las empresas

Fundación Randstad laza una plataforma para evaluar el nivel de diversidad e inclusión en las empresas

La Fundación ha puesto en marcha la tercera edición del grupo “Empresas por la Equidad, Diversidad e Inclusión”. El programa incluye el acceso a una plataforma diseñada por la UNIR que analiza el nivel de diversidad e inclusión de las empresas y proporciona un informe de situación.

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