Las expectativas de nuestros stakeholders tienen el poder de cambiar nuestro presente y futuro. Conocerlas y saber equilibrarlas nos puede ayudar a gestionar nuestras organizaciones desde una visión anclada en la sostenibilidad. Joseba Arano lo sabe desde la propia experiencia.
Ivonne es una convencida de que la sostenibilidad es uno de los retos más grandes que tenemos como seres humanos. Ha desarrollado su carrera en ALSEA teniendo acceso, desde la Fundación ALSEA, a comunidades con realidades muy diferentes.
Daniel, inspirador constante, es sobre todas las cosas un despertador de personas. Se autoproclama liante de las personas. Son las que deciden hacer o no hacer. También hacer algo bueno o hacer algo malo.
Compartimos con Almudena el concepto de líder entendido como una persona que inspira a otros, que tiene una profunda comprensión de la interdependencia del sistema y es capaz de establecer interacciones en el largo plazo. En definitiva, atraer a otros y transformar. Serán estas personas las que pasarán por Líderes 2050.
De familia de guardas mayores de los montes de Cazorla, antes pelados y ahora un maravilloso bosque plantado y cuidado por su abuelo y bisabuelo, Álvaro ha vivido desde pequeño lo que es tener luces largas en el ámbito de la sostenibilidad.
