Empresas inclusivas: cómo impulsar la integración y desarrollo laboral de las personas migrantes

En un mundo cada vez más globalizado y diverso las empresas tienen un papel fundamental en la creación de oportunidades para las personas en situaciones de vulnerabilidad. La inmigración y la diversidad cultural representan una oportunidad para construir organizaciones más inclusivas, innovadoras y resilientes. Una integración que requiere un esfuerzo consciente para superar barreras estructurales y sociales que dificultan el acceso al empleo para determinados colectivos.Únete a esta sesión del Ciclo Esade - Fundación SERES en la que exploraremos cómo las empresas pueden actuar como catalizadores de la inclusión laboral, desarrollando iniciativas que impulsen la empleabilidad. ¿Cómo gestionar la diversidad en las organizaciones? ¿Cuáles son los retos asociados a la integración de personas migrantes? ¿Y las soluciones innovadoras que están marcando la diferencia en este ámbito?

Presentación
Ignasi Carreras, profesor y director de los Programas de formación directiva para ONG del Instituto de Innovación Social de Esade
Ana Sainz, directora general de la Fundación SERES
 
Conversación con
Francisco Mesonero, director general de Fundación Adecco y director de Sostenibilidad de The Adecco Group
Graciela de la Morena, directora de Fundación Konecta
Maika Sánchez, directora de Área de Empleo de Cruz Roja Española