No hay que olvidar que durante la próxima década seremos una sociedad mucho más envejecida. Y necesitada de trabajadores inmigrantes y de mejor productividad. O colapsará. Aquí sí que las empresas tienen que tomar la iniciativa. Al menos en beneficio de todos los afectados por el sistema público de pensiones. ¡Que somos todos, ¿eh?!
"La comunidad empresarial no ha tenido en ningún momento, durante los 10 últimos años, voluntad de hacerse cargo de las consecuencias de sus decisiones o de sus actos. Tampoco ha contribuido al desarrollo de un modelo económico más congruente con las necesidades y problemas a los que se enfrentan las sociedades contemporáneas"
Preocupados por la situación actual de nuestras sociedades, de toda la humanidad y en concreto de nuestro planeta, las personas de bien nos planteamos cómo podemos hacer que las cosas cambien o tiendan a mejorar, a sabiendas de que los cambios a nivel mundial son lentos y difíciles y que conseguir un giro radical en nuestros hábitos resulta ser una utopía
Solo el 21% de las 74 universidades españolas cuentan con servicios digitales accesibles a las personas con discapacidad.
Adela Cortina, Directora de Fundación ÉTNOR (para la ética de los negocios y las organizaciones) y Catedrática de Ética de la Universitat, ha reivindicado el trabajo interdisciplinar como eje central de las éticas aplicadas, como la ética empresarial, ya que “no se construyen de manera aislada desde los despachos, sino en diálogo interdisciplinar.”
¿Que le parece la ley danesa por la que 1.100 grandes empresas privadas y públicas de Dinamarca se verán obligadas por ley a incluir, a partir de 2010, sus políticas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en sus informes financieros anuales?
El Profesional Contextual, es un concepto que sirve para definir las características que tienen que tener hoy las personas para interactuar e intervenir en las organizaciones en un marco de coherencia y correspondencia. Como podrán ver ya en estas primeras palabras no puedo evitar ser fiel a ese principio que dice que la responsabilidad empresarial o corporativa se construye sobre nuestra responsabilidad, si las personas que formamos las organizaciones no actúamos con responsabilidad las empresas por sí mismas, no pueden ser ni más justas, ni más éticas, ni más responsables.
... Cuando se haga -y habrá que hacerlo- un análisis de los comportamientos sociológicos -muy especialmente a nivel de élites- durante este último tiempo, nos quedaremos realmente sobrecogidos y abrumados ante tanta avaricia, ante tanto cinismo y doble moral, ante tanta y tan necia irresponsabilidad...
Antonio Garrigues Walker. Jurista
Definitivamente todo parece indicar que estamos viviendo una crisis de la validez del modelo en el que se asienta nuestro día a día. No podemos cuestionarnos sobre qué tan responsable es la empresa en la que trabajamos o de la sociedad en la que vivimos si no nos cuestionamos cómo nos comportamos nosotros. Si fuésemos un poco más indios, creo que nos iría mejor.
En 2018, la prensa on-line podría haber superado a los periódicos según un estudio que afirma que, ese año, la prensa habrá perdido en torno a un 30 % de sus lectores porque se habrán pasado a consumir contenidos en Internet.
