¿Qué decimos, cuando decimos que falta liderazgo?

¿Qué decimos, cuando decimos que falta liderazgo?Hoy hablamos mucho de la necesidad del liderazgo. ¿Pero a qué nos referimos cuando subrayamos esta necesidad? www.josepm.lozano.cat

Intermón y la responsabilidad social: una iniciativa innovadora

Intermón y la responsabilidad social: una iniciativa innovadoraIntermón acaba de crear un departamento que se denomina "Planificación, calidad y responsabilidad social" www.josepmlozano.cat

El debate pendiente de la RSE: ¿qué entendemos por éxito empresarial?

El debate pendiente de la RSE: ¿qué entendemos por éxito empresarial?El debate público que nos urge no es el de la gestión de la reputación, sino el de la confrontación de reputaciones. www.josepmlozano.cat

La RSE en el gobierno corporativo

La RSE en el gobierno corporativoAcabamos de presentar el último estudio que hemos llevado a cabo en el Instituto de Innovación Social: La RSE en el Gobierno Corporativo de las sociedades del Ibex 35, elaborado por César Arjona. www.josepmlozano.cat

Ante la incertidumbre

Ante la incertidumbreCreo que el mayor riesgo que nos acecha hoy es que nuestra vida pública (la política y la intelectual) se vaya reduciendo cada vez más a una única consigna, lamentablemente cada vez más compartida: "a por ellos, oé; a por ellos, oé, oé, oé." www.josepmlozano.cat

¿Hay algún periodista en la sala?

¿Hay algún periodista en la sala?No basta con tomar conciencia de que las paredes de las organizaciones cada vez más son paredes de cristal. Lo que hace falta, por encima de todo, es un cambio de mentalidad. Cambio que Jaume Filella formuló hace unos cuantos años de una manera que me pareció premonitoria: las empresas tienen que dejar de pensar (y de gestionar) desde el supuesto de que tienen recursos humanos, y pasar a pensar (y a gestionar) desde el supuesto de que tienen personas con recursos. www.josepmlozano.cat

RSE: de la corrosión del carácter a la construcción del carácter

RSE: de la corrosión del carácter a la construcción del carácterDeberemos repetirlo a menudo: difícilmente podremos tener empresas responsables sin personas que lo sean. En consecuencia, debemos plantearnos claramente hasta qué punto el desarrollo corporativo de la responsabilidad empresarial requiere del desarrollo de la responsabilidad personal. www.josepmlozano.cat

Una nueva era de responsabilidad... y algo más

Una nueva era de responsabilidad... y algo másNo podremos aclarar en qué consiste una nueva era de responsabilidad sino aceptamos que comporta también una batalla de las ideas. www.josepmlozano.cat

La brecha de la RSE

La brecha de la RSE: la constatación de que el paso del tiempo y la cada vez mayor complejidad de las situaciones que estamos viviendo esta llevando a que, aunque las empresas hayan aumentado su involucración con la RSE y su asunción de la misma, las demandas y las expectativas (y las exigencias) al respecto aumentan todavía más. www.josepmlozano.cat

Construir la credibilidad o reforzar el escepticismo

Construir la credibilidad o reforzar el escepticismoSi se ha dicho a veces que en los medios de comunicación las únicas buenas noticias son los anuncios, lo peor que le puede pasar a la RSE es que lo referente a su información se convierta en publicidad encubierta (o que se perciba como tal, que para el caso es lo mismo). www.josepmlozano.cat
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