Comparto con vosotros este importante y primer informe del que esperamos sea una serie regional (en la que la Fundación Carolina está trabajando para ser uno de los principales impulsores) y periódica. Consideramos que podrá ser de utilidad para interesantes debates sobre planteamiento de acción- compromiso empresarial responsable ligada a Objetivos de Desarrollo del Milenio con alta incidencia transformadora. Ya sabes que cuentas con la complicidad del programa de RSE de la Fundación Carolina si este es un área de tu interés. No dudes en hacernos saber tus avances al respecto¡¡
Isabel Roser Hernández
Banca Cívica ha hecho público el Cuadro Central de Indicadores de Responsabilidad Social Corporativa con los que se gestiona esta materia dentro de la entidad financiera. Entre otras cuestiones, incluye información sobre la diversidad de género de los empleados o de la alta dirección, la estabilidad laboral, la rotación y la formación de los empleados, el ratio de proveedores locales o el plazo en el que se les paga.
Algunos acontecimientos llamativos -más de lo habitual- están detrás de este debate: contradicciones sonadas entre algunos índices en la selección y exclusión de empresas, opacidad -no tanto en la metodología y en los criterios, que suelen ser explícitos, sino en la forma de aplicar una y otros- y, muy especialmente -por lo sonado-, reconocimiento por parte de Dow Jones Sustainability Indexes de errores en su herramienta de medición y revisión de la última evaluación realizada. Habría que dar gracias por el revuelo si han servido para impulsar una discusión imprescindible, porque los problemas planteados por este tipo de índices vienen de largo y no son pequeños.
José Angel Moreno Izquierdo
Los miembros del consejo de dirección del Sistema de Pensiones de los Funcionarios de California, CalPERS, harán públicos sus gastos personales de viaje e intereses economicos en Internet.
