La Escuela de Cultura de Paz y el Instituto de Innocación Social de ESADE presentan el estudio La RSE en contextos de conflicto y postconflicto: de la gestión del riesgo a la creación de valor en el que se aportan no sólo reflexiones clave respecto al papel de la empresa en la construcción de paz sino que se brindan ejemplos significativos de la práctica empresarial en este ámbito. Hoy en día son muchas las empresas que han incorporado políticas de derechos humanos en sus estrategias de RSE. Sin embargo, son pocas aún las que tienen en cuenta la especificidad de operar en este tipo de entornos de gran complejidad en los que se combina una débil gobernabilidad con la actividad de grupos armados.
Heineken ha decidido incluir objetivos relacionados con la sostenibilidad y la responsabilidad social como criterios de cumplimiento para los bonus que deben cobrar sus directivos. Durante este ejercicio ya hay cerca de 300 directivos con este régimen retributivo y durante el próximo año se espera alcanzar los 1.000 en todo el mundo. María Soto, directora Gabinete y Relaciones Corporativas en Heineken España, señaló este miércoles que se están analizando cada uno de los indicadores de sostenibilidad del grupo y el peso que tienen en la función de responsabilidades de los directivos.
El Plan de Educación Financiera de BBVA, que está dotado con 26 millones de euros en tres años (2009-2011), contó en su primer año con 440.000 beneficiarios directos. El Plan se dirige a diferentes colectivos en función del área geográfica al que va destinado: en España, se dirige a niños de educación primaria y primer ciclo de la ESO. En Estados Unidos, a niños y a jóvenes, mientras que en México y América del Sur va destinado a personas sin bancarizar.
Alguien – no recuerdo quién – decía que el gran problema de la economía española es que hay pocos empresarios y muchos hombres de negocio. La frase me vino a la cabeza cuando oía el ministro de la Presidencia, Ramón Jáuregui, en la entrega de los Premios de la Fundación Coresponsables, hacer un elogio de la empresa responsable y afirmar que la competitividad y la productividad pasaba por la formación, la innovación y la búsqueda de la excelencia como única forma de conquistar un futuro que ya no es lo que era.
