Gobierno de los mejores comporta al menos tres problemas prácticos: encontrarlos, convencerlos y ficharlos. Pero también comporta un problema previo, clave en el ejercicio de la política y motivo de enorme confusión: saber de qué hablamos cuando nos referimos a "los mejores".
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Las empresas cotizadas tendrán que informar de la política de retribuciones durante el ejercicio, así como del detalle de las retribuciones individuales devengadas” de cada uno de los consejeros y miembros de la alta dirección. En su artículo 61 se afirma que junto con el Informe de Gobierno Corporativo las empresas tendrán que elaborar un informe sobre remuneraciones que incluya información completa, clara y comprensible respecto a la política sobre remuneraciones de la sociedad aprobada por el Consejo para el año en curso, así como la prevista para años futuro
Pasada ya la euforia por la aprobación de la ISO 26000 y ya en plan de buscar razones para su aplicación en las organizaciones, mi primer intento ha sido el como demostrar el valor estratégico que esta norma aporta a las organizaciones a través de un resumen que demuestre el por qué una organización debería considerar el utilizar la misma como una guía para incorporar la responsabilidad social en los procedimientos y en las practicas diarias sin que esto represente enfrentarse con un nuevo modelo de gestión.
Perla Puterman
La empresa croata de alimentación Podravka, con más de 65 años de trayectoria, consiguió repercusión mundial con un Informe Anual al que se acompañaba un librito con sus páginas en blanco que ¡“se escribía” al ser cocinado en el horno! Había que envolverlo en papel de aluminio y hornearlo 25 minutos a 100º C si uno quería desvelar sus secretos. Sin duda una idea brillante ya que la empresa se dedica a la alimentación y el libro-obsequio, además, era de recetas.
Jaime Mariño Chao
Pau Llop, es periodista y emprendedor social. Periodista por vocación y emprendedor social por convicción. En la mezcla de ambas cosas está Bottup.com, plataforma de periodismo ciudadano en español ([+] qué es Bottup) que fundó en enero de 2007 y que dirige, y Nxtmdia, empresa con la que trata de mantener este proyecto sin ánimo de lucro desarrollando proyectos para terceros como Periodismohumano.com, corresponsales.org o noslajugamosolocambiamos.org. Desde noviembre de 2009 es fellow de la red mundial de emprendedores sociales de Ashoka.
Alfred Vernis y María Iglesias acaban de publicar, en el marco del Instituto de Innovación Social, Empresas que inspiran futuro. Ocho casos de emprendedores sociales. Manuel Castells ha hecho con precisión la valoración del libro, lo que me exime de mayores insistencias en este punto: "se trata de un estudio ejemplar, tanto en su contenido y metodología como en los objetivos sociales e intelectuales que persigue". Manuel Castells, como en tantas cosas, tiene en este punto toda la razón.
