En ese punto, recordamos que la formación es un espacio donde muchas personas recuperan la seguridad y encuentran un modo de avanzar. A partir de ahí, nace la necesidad de reflexionar sobre cómo está evolucionando el empleo y por qué la preparación adecuada se ha convertido en un elemento decisivo para acceder a oportunidades de calidad.
Nuestro último informe sobre empleos del futuro ayuda a entender la magnitud del cambio. Según este documento, cerca del 22% de los puestos actuales cambiarán en los próximos años y el 39% de las competencias vigentes se transformarán antes de 2030. Además, el 67% del empleo de las personas con discapacidad se concentra en ocupaciones asociadas a habilidades estabilizadas o en declive, segmentos con alta exposición a la automatización y menor proyección futura. Con estos datos sobre la mesa, resulta evidente que el mercado laboral avanza hacia un escenario que exige anticipación y acompañamiento para que el talento pueda acceder a las oportunidades que están emergiendo.
A partir de esta realidad, la formación se convierte en el camino que permite avanzar con mayor seguridad. Prepararse para un entorno laboral digitalizado y exigente implica desarrollar capacidades que ayudan a analizar, adaptarse, comunicarse y resolver problemas en contextos cambiantes. Cuando estas competencias se integran en la vida profesional, la empleabilidad se construye sobre una base más sólida que permite flexibilidad. De este modo, la formación actúa como una palanca que abre puertas y que facilita el acceso a oportunidades estables y con mayor recorrido.
En Fundación Randstad trabajamos cada día para que este avance sea posible. Acompañamos a personas que buscan mejorar su empleabilidad y que necesitan una formación conectada con las necesidades reales del mercado laboral. Por ello impulsamos programas que combinan competencias digitales, profesionalización técnica y habilidades transversales, con cursos gratuitos en áreas como administración, atención al cliente, habilidades sociales, hostelería y operaciones, junto con contenidos tecnológicos como alfabetización digital avanzada. Esta oferta permite reforzar la empleabilidad presente y, al mismo tiempo, preparar al talento para los perfiles que tendrán mayor demanda en los próximos años.
Con más de veinte años de trabajo, hemos acompañado a miles de personas en su desarrollo profesional y en su acceso al empleo. Cada historia nos recuerda que la formación es una oportunidad real para construir un futuro más estable e inclusivo. Por eso seguiremos impulsando este camino, convencidos de que preparar al talento para los retos que vienen es la mejor manera de garantizar un empleo de calidad y una sociedad que avance sin dejar a nadie atrás.
