Las empresas del Ibex35 han comprendido que la rendición de cuentas supone un valor competitivo adicional y un refuerzo de la reputación. Esta es otra de las grandes conclusiones extraídas de Informe Reporta 2011.
Veintidós de las 35 compañías que componen el selectivo, forman parte del grupo A, aquel que engloba a las organizaciones que siguen de forman consistente las buenas prácticas en materia de reporting en la mayor parte de los indicadores evaluados, y que, en esta segunda edición del estudio, está compuesto por un total de 24.
A pesar de que tan solo siete obtienen puntuaciones superiores a los 80 puntos –sobre un total de 100-, mejora la tendencia con respecto al año pasado, en el que tan solo eran tres empresas. Así este año, obtienen la doble A Iberdrola, Enagás, Red Eléctrica, Repsol, Endesa, Banco Santander y Gamesa. Éstas, junto a BBVA, Gas Natural, Telefónica, OHL, Acciona, Abengoa, Indra, FCC, Sacyr Vallehermoso, Ferrovial, Mapfre, Inditex, ACS, Bolsa y Mercados Españoles y Bankinter, representan la casi totalidad del grupo A (en este post encontraréis sus pormenores).
Lo más curioso, sin embargo, es adónde han ido a parar las 13 compañías del Ibex35 restantes. Banco Popular, Abertis, Arcelor Mittal, Banco Sabadell, Amadeus, Criteria y Mediaset forman parte del grupo B, las cinco primeras con triple B, a las puertas del grupo líder. Grifols, Acerinox y Técnicas Reunidas están presentes en el grupo C. Y en el D, Ebro Foods, que ha caído del puesto 33 al 90 en el ranking de este año.
Supersticiones a un lado, podemos preguntarnos cómo es posible que más de un tercio del índice bursátil español de referencia no conceda mucha importancia a la comunicación como factor de diferenciación competitiva y de construcción de reputación.
Esto nos insta, en primer lugar, a reiterar que Informe Reporta no valora el comportamiento de las sociedades cotizadas, sino su voluntad y capacidad de utilizar el reporting anual para la comunicación efectiva de su realidad, desempeño y perspectivas. Y, en segundo lugar, a buscar motivos que expliquen esta conducta. Así, el elemento diferencial más importante entre el Grupo A y el resto de grupos –B, C y D- es la calidad de la información voluntaria, integrada en el principio de Transparencia. A grandes rasgos, se ha mejorado en asuntos relacionados con gobierno corporativo, perspectivas de futuro de la empresa, estrategia y objetivos. Sin embargo, la calidad de la información referente a responsabilidad corporativa ha disminuido.
Además, el modelo de reporting que siguen las sociedades no incluye, salvo excepciones, la Adecuación como principio. Las empresas españolas no tienen en cuenta las demandas y necesidades de información de los distintos grupos de interés a la hora de seleccionar los temas sobre los que informan. En cambio, no todo son sombras. Cabe esperar que la nueva legislación implique un aumento de puntuación en los próximos años en el principio de Transparencia. El desarrollo de la información en responsabilidad corporativa dará lugar a un mayor desarrollo de la relación con los grupos de interés, aumentando también las puntuaciones en el principio de Adecuación.
