Comentaba el pasado viernes Ramón Jauregui, en una entrevista con Diario Responsable, que una de las consecuencias de la actual crisis es la demanda de trasparencia.
El número de empresas que publican memorias de responsabilidad social aumentan año tras año, y en la pasada primavera Global Reporting Initiative publicó un suplemento específico para que las ONG también realizaron sus propios informes, y no sólo fueran quienes vigilaran a las empresas.
José Alías
Comentaba el pasado viernes Ramón Jauregui, en una entrevista con Diario Responsable, que una de las consecuencias de la actual crisis es la demanda de trasparencia.
El número de empresas que publican memorias de responsabilidad social aumentan año tras año, y en la pasada primavera Global Reporting Initiative publicó un suplemento específico para que las ONG también realizaron sus propios informes, y no sólo fueran quienes vigilaran a las empresas.
La trasparencia tiene que se practicada no sólo por las empresas sino también cualquier tipo de organización, independientemente de si esta trabajando en el ámbito de la responsabilidad social o no.
Este axioma es valido también para los índices de sostenibilidad, dos de los cuales hemos conocido su renovación la semana pasada, el Dow Jones Sustainibilty Index y el FTSE4Good han traído al otoño importantes novedades en su composición.
Pero, ¿son transparentes estas entidades estas entidades? En ámbos casos hay compañías que han sido excluidas, sin embargo desconocemos cuales han sido las razones por las que han dejado estos selectos grupos. Ni la nota de prensa de DJSI, ni la de FTSE4Good nos dicen que ha pasado.
Incluso en el primero de ellos, el DJSI, sólo informa de los líderes de los supersectores, pero no vemos nada de las calificaciones alcanzadas. De los líderes sólo tenemos acceso a un pdf en los que hay unos gráficos de barras que les compara con la media del supersector. Hay una falta de trasparencia, los grupos de interés solamente tienen acceso al titular, pero no a los porqués.
Tenemos que demandarles que para las siguientes renovaciones, la próxima es la renovación de primavera de FTSE4Good, incluyan más datos sobre el porque se incluye o excluye a tal o cual compañía. Aquí os dejo los dos correos electrónicos de prensa de ambos índices:
com@sam-group.com y media@ftse.com
