Alrededor de 450 propuestas se han registrado en la primera convocatoria en España de GameChangers 2014, una iniciativa creada por UnLtd Spain para apoyar el emprendimiento social. De todos, 15 serán los elegidos para poner en marcha sus propios proyectos.
Frío y lluvioso, el clima de Madrid se mimetizó con los familiares de las victimas del Rana Plaza. Esta fue la atmósfera que este pasado jueves acompañaba al seminario “Empresas y Derechos Humanos: Agenda Pública y Privada” organizado por la Embajada Británica y por la consultora Bussiness and Human Rights, junto con la colaboración del Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación y el BBVA.
Para Antoni Ballabriga, director global de Responsabilidad y Reputación Corporativa del BBVA, en un entorno en el que la actividad financiera sufre una pérdida de legitimidad social y una creciente exigencia de responsabilidades, el banco tiene como reto “fortalecer nuestro modo diferencial de hacer banca”. “Ser rentables no pasa por hacer negocio de cualquier modo, y por eso hablamos de personas y de rentabilidad ajustada a principios , agregó. Hacer banca responsable supone integrar en nuestras decisiones el impacto que generamos en la vida de millones de personas”.
134 inversores institucionales liderados por la organización Interfaith Center on Corporate Responsibility, que representan 4,1 billones de dólares en gestión de activos, han realizado un llamamiento a las grandes marcas de distribución y del sector textil, en el que les reclaman un mayor compromiso con la ayuda a las víctimas del derrumbe del edificio Rana Plaza, en Bangladesh, del que se cumple el primer aniversario.
Las tres empresas españolas, El Corte Ingles, Inditex y Mango, ya han comenzado a aportar dinero al fondo de compensación por las víctimas de la tragedia de Bangladesh. Sin embargo, las recaudaciones son todavía escasas; no se ha llegado a cubrir la mitad de lo que demandan las entidades sociales.
Hace hace unas horas que Alianza por la Solidaridad y la plataforma de moda Trendipia presentaron en el Corte Inglés del paseo de la Castellana seis bolsas diseñadas por celebrities y diseñadores con el fin de ayudar a mejorar la vida de las mujeres en Senegal.
Un total de 24.429 personas con discapacidad han logrado un contrato laboral en los últimos cinco años a través de FSC Inserta, la entidad de la Fundación ONCE experta en gestión de recursos humanos encargada de ejecutar el Programa Por Talento, cofinanciado por el Fondo Social Europeo. Un instrumento eficaz para lograr este objetivo ha sido portalento.es, la plataforma de empleo y formación líder para las personas con discapacidad, que se ha convertido en punto de encuentro de las ofertas de las 4.130 empresas colaboradoras de FSC Inserta y los más de 190.000 demandantes inscritos en su bolsa de empleo.
Desde todos los sectores de la sociedad se comenta la gran tase de desempleo juvenil en España, sin embargo pocas voces son las que hablan de los jóvenes parados con alguna discapcidad. Por ello, la Fundación Adecco y Terminales Canarios han presentan el informe El reto de la integración del joven con discapacidad con cifras también dramáticas.
El Comité de Coordinación del Fondo Fiduciario para el pago de compensaciones por el derrumbe del edificio Rana Plaza (Bangladesh), en el que murieron 1.130 trabajadores del sector textil, ha autorizado el pago de un anticipo por valor de 50.000 takas, unos 466 euros, a cada uno de los heridos y familiares de los fallecidos.
La Fundación de la Universidad Autónoma de Madrid (FUAM), comprometida con el crecimiento económico y el desarrollo social de nuestro país, se ha sumado al reto de la transparencia.
Seguro que tiene por casa un móvil antiguo en el cajón de los recuerdos. Pues sepa que el 90% de los materiales contenidos en éste son reutilizables.
La campaña "El Poder de la Luz" de El Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) y la Fundación IKEA obtiene 7,7 millones de euros y se convierte en el mayor colaborador privado a nivel mundial de ACNUR.
Cuando se cumple el primer aniversario del derrumbe del edificio Rana Plaza (Dacca, Bangladesh), en el que murieron 1.130 trabajadores del sector textil del país asiático, y después de que se haya puesto en marcha el mecanismo de compensación a las víctimas por parte de Primark, la multinacional británica ha decidido hacer pública la metodología usada con el objetivo de compartir su conocimiento con el resto de compañías involucradas en el suceso.
Las líneas 902 en instituciones públicas irritan a los ciudadanos y representan para los consumidores españoles una de las peores prácticas del año, así lo ha anunciado la Federación de Asociaciones de Consumidores y Usuarios de Andalucía (FACUA). Las administraciones públicas ofrecen muchas de estas líneas para atender a los ciudadanos.
Se acaba de publicar la guía RSE para el sector conservero de pescados y mariscos de Galicia, concretamente está destinada a las pequeñas y medianas empresas. Hace unos meses ya lanzaron la guía para el sector textil.
El Centro de Investigación Aplicada Tecnalia Research & Innovation y Deusto Business School (DBS) han alcanzado un acuerdo para ofrecer conjuntamente un nuevo Máster en Emprendimiento y Liderazgo Innovador.
Noticia Negativa.
El pasado miércoles 16 de abril aparecía en EL PAÍS un artículo de opinión titulado La "triple R" corporativa que llamó mi atención. Sus autores, José A. Herce y Andrea Bonime-Blanc, critican a lo largo del texto lo que ha implicado e implica la RSC y parecen abogar por un nuevo concepto: la RCI o Responsabilidad Corporativa Inteligente.
Noticia positiva.
Hace diez días Elvira Rodríguez anunciaba en el II Foro del Consejero que el Código Unificado del Buen Gobierno (que lleva 8 años sin actualizarse) incluirá reglas de RSE. Aún no han podido anticipar sobre qué dimensión o de qué calado serán dichas reglas, pero al parecer se orientarán hacia la sostenibilidad y la transparencia, según hemos podido leer.
El Banco Popular ha obtenido la ‘Etiqueta CeroCO2 Compensado’, iniciativa impulsada por Fundación Ecodes, tras haber calculado y compensado la totalidad de sus emisiones directas de CO2 en el año 2013.
Diversas organizaciones sociales europeas consideran que la Unión Europea debería contar con una normativa sobre RSE con una “agenda más ambiciosa en materia de Derechos Humanos y Empresas”.
