El 96% de los trabajadores de esta compañía disponen de un contrato indefinido, así se desprende de la primera memoria de Sostenibilidad (correspondiente al ejercicio de 2013) de Gonvarri Steel Services Península Ibérica(GSS Península Ibérica). La empresa especializada en el sector de centros de servicio del acero en España y Portugal ha cumplido con los requisitos establecidos por el Goblal Reporting Iniciative para su calificación como A+ y ha sido revisada externamente por un auditor independiente.
En concreto, en la memoria se destaca el alto grado de estabilidad de la plantilla de GSS Península Ibérica. Pues de 1.188 trabajadores en España, el 96% cuenta con un contrato indefinido. Asimismo, se subraya los buenos resultados en materia de salud y de seguridad laboral. Desde el año 2006, la compañía ha reducido en un 83,3% el número relativo de accidentes con baja, así como en un 82% el número relativo de absentismo por contingencia laboral.
Además, GSS Península Ibérica contribuye a generar riqueza en la sociedad en España y Portugal y a crear un valor económico distribuido que asciende a 1.270 millones de euros en 2013 a través de la creación de empleo local, entre otros aspectos.
La compañía cuenta con once centros de servicio de acero entre España y Portugal y cuatro líneas de negocio con productos de acero, a través de los cuales abastece a diferentes sectores tales como automoción, seguridad vial, industria y estructuras solares. Su capacidad productiva es de 4,2 millones de toneladas de acero al año.
Para Jon Riberas, Presidente Ejecutivo de Gonvarri Steel Services: “Las iniciativas que figuran en esta Memoria reflejan claramente los valores que nos guían: la honestidad, la humildad, el tesón y el trabajo;además de los principios corporativos que han orientado a nuestra compañía desde sus inicios, y que forman parte de nuestro Código Ético y de Conducta”.
