Gas Natural Fenosa entra por primera vez en los Índices Euronext Vigeo World 120 y Euronext Vigeo Europa 120, que engloban a las 120 compañías más avanzadas en materia de sostenibilidad en Europa, Norteamérica y la región Asia-Pacífico. Además, la compañía energética repite en el Índice Euronext Vigeo Eurozone 120, donde está presente desde la creación de éste a principios de 2013.
Los índices Euronext Vigeo fueron creados por NYSE Euronext (NYX), uno de los mayores grupos de intercambio de valores del mundo, y Vigeo, una agencia de rating especializada en inversión socialmente responsable.
La Fundació Factor Humà y RocaSalvatella han puesto en marcha el Observador Digital, una innovadora plataforma de recomendación de contenidos para identificar y compartir tendencias y conocimiento sobre el proceso de transformación digital que están experimentando las empresas. Con la vocación de ofrecer una mirada experta, el Observador Digital promueve el aprendizaje, la creatividad y la innovación y favorece la competitividad de los equipos, la motivación profesional y el desarrollo del talento.
El Observador Digital nace con vocación de convertirse en un referente de la recomendación de contenidos sobre el impacto digital en la gestión de las personas y la transformación de las organizaciones. Su objetivo es detectar y divulgar la información más relevante aportando una visión profunda y analítica para que sus usuarios estén al día de todo lo que sucede en torno a esta temática.
La plataforma del Observador Digital se divide en tres herramientas online: un blog de contenidos donde se irán publicando contenidos de referencia, una cuenta de Twitter y un Scoop.it que recogerá la información relevante. Además, los usuarios registrados recibirán periódicamente una newsletter.
Los departamentos de Recursos Humanos, de Formación, Comunicación, Marketing y Ventas, además de expertos y profesionales del ámbito digital son los colectivos a los que se dirige el Observador Digital que fija como criterios la pluralidad y solvencia de las fuentes, y la actualidad de la información que debe enmarcarse en lo que es tendencia y que facilite el análisis y el debate en profundidad.
Bankia y la Fundación Lo que de Verdad Importa (LQDVI) se han unido para seleccionar y apoyar ocho campañas solidarias organizadas por jóvenes en favor de una ONG. Para presentarse a Historias en red hay que registrar una idea solidaria en la web www.historiasenred.es , tener entre 16 y 20 años, y estar dispuesto a realizar una acción solidaria junto a personas del entorno.
Se seleccionarán 15 ideas finalistas, de las que se elegirán las ocho ideas más originales y movilizadoras, que conseguirán 3.000 euros para su ONG, más 1.000 euros adicionales si consiguen un reto de viralización del proyecto en redes sociales. Por su parte, las otras siete ideas finalistas que no se conviertan en una historia en red recibirán 1.000 euros para su ONG apoyada.
¿Qué es una historia en red?
Una historia en red es una campaña solidaria propuesta por un grupo de jóvenes que se unen para movilizarse por una causa común, para hacer alguna actividad a favor de una ONG, fundación o asociación sin ánimo de lucro.
BBVA ha alcanzado un acuerdo con la Fundación ONCE por el que, a través de su programa Yo Soy Empleo, destinará 750.000 euros en ayudas directas a fondo perdido para crear 500 nuevos empleos destinados a personas con discapacidad. El director de Responsabilidad y Reputación Corporativa de BBVA, Antoni Ballabriga y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán López, firmaron el pasado martes este acuerdo en la sede de Fundación ONCE en Madrid.
Este acuerdo supone “una apuesta por fomentar el empleo, especialmente entre aquellos colectivos con discapacidad”, según Antoni Ballabriga. "La economía social ha demostrado en estos años de crisis una gran fortaleza y un compromiso inquebrantable con las personas”. De hecho, en 2014 han aumentado un 20% los contratos a personas con discapacidad. “BBVA quiere acompañar ese compromiso para que todas las personas, independientemente de sus capacidades, puedan tener oportunidades de empleo”.
Por su parte, Alberto Durán puso de manifiesto la relevancia de incorporar la realidad de la discapacidad al programa Yo Soy Empleo, y agradeció el esfuerzo que está llevando a cabo BBVA en la inclusión socio laboral de las personas con discapacidad. “La suma de esfuerzos, como el de esta iniciativa, permitirá llegar a un mayor número de pequeñas y medianas empresas y beneficiará a una parte importante de la sociedad española como son las personas con discapacidad”, destacó Durán.
La Fundación Ecología y Desarrollo con el apoyo de la Fundación Biodiversidad desarrolla acaban de lanzar Carbonpedia, la única base de datos abierta de Huellas de Carbono de entidades, productos y eventos, cuyo objetivo es mejorar la transparencia de las entidades nacionales en cuanto a su política climática. Carbonpedia agrupa la información existente en cuanto a Huella de Carbono de entidad, evento y producto en España facilitando su comunicación. Para difundir el uso de la base de datos se ha desarrollado una aplicación móvil gratuita llamada Carbonpedia App que se presenta el día 25 de noviembre del 2014 en 12º Congreso Nacional del Medio Ambiente (CONAMA) en Madrid.
La aplicación tiene como objetivo principal poner a disposición de cualquier usuario la información sobre la huella de carbono de un producto o compañía española. Para ello, tan solo es necesario un teléfono móvil con conexión a internet. La app va dirigida a los consumidores y público en general, que quieran conocer el impacto climático de los productos que están consumiendo y de sus entidades. También representa una herramienta de comunicación para las empresas que quieran hacer la lucha contra el cambio climático ventaja competitiva.
Ecoembes presenta en el marco de la Semana Europea de la Prevención los resultados actuales de su V Plan de Prevención, correspondiente a 2012-2013. Así pues, el balance de este plan muestra que durante estos dos años, un total de 2.385 compañías, 11 más que en los tres años del plan anterior, han desarrollado más de 6.542 medidas en sus envases para reducir su huella ambiental. La mayor parte de las medidas se han centrado en la reducción del peso de los envases.
En este sentido, desde que se iniciaron los Planes de Prevención de Ecoembes se ha conseguido reducir un 16% el peso de los envases. Este tipo de medidas hacen posible que en los últimos diez años, por ejemplo, un envase de un yogurt pese tres veces menos, una caja de cereales sea un 11% más ligera y una botella de agua incorpore plástico reciclado y de origen renovable.
En cuanto a los sectores a los que pertenecen, podemos destacar que en el que más medidas se han implantado (81%) ha sido el de la alimentación, seguido por el cuidado personal y del hogar (11%), equipamiento del hogar (5%), el sector textil y piel (2%) y, finalmente, el sector de motor y ocio (1%).
Según afirma Begoña de Benito, directora del RR.II y Empresas Adheridas de Ecoembes, “el mejor residuo es el que no se produce y por lo tanto el que no hay que reciclar, y en este sentido, destaca la apuesta de Ecoembes por el ecodiseño. Trabajamos con las empresas para promover que sean más sostenibles y reduzcan la huella ambiental de sus envases. Gracias a estas iniciativas, desde 1999, se han podido ahorrar más de 420.000 toneladas de materias primas”.
El estudio 2014 City RepTrak@ de Reputation Institute que acaba de publicarse indica que Viena es la ciudad con mejor reputación del mundo. Respecto a España, la capital catalana se consolida en el top ten global mientras Madrid se desploma hasta la 32a posición del ranking.
Madrid y Barcelona son las dos únicas ciudades españolas incluidas en el estudio y con un balance muy diferente. Mientras la capital catalana se consolida en el top ten de la reputación global, gracias a su noveno puesto, Madrid sigue deteriorándose en su percepción internacional, bajando desde el 27o puesto en el ranking de 2013 al 32o en 2014.
El estudio City RepTRak® mide la reputación de 100 ciudades de todo el mundo (Madrid y Barcelona son las dos únicas españolas incluidas en el ranking) a partir de la confianza, estima, admiración y respeto que despiertas, así como de la evaluación de 13 atributos agrupados en las siguientes tres dimensiones: Nivel de desarrollo (es una ciudad tecnológicamente avanzada, es financieramente estable, etc.), Calidad de vida (es una ciudad bella, es segura, posee una variada oferta cultural y de entretenimiento, etc.) y Calidad institucional (favorece los negocios, posee políticas sociales progesivas, tiene líderes respetados, etc.).
La plataforma online especializada en tramitación de reclamaciones, reclamador, ha hecho público por segundo año consecutivo un ranking con las aerolíneas más problemáticas en España a la hora de resolver las incidencias de los pasajeros. Ryanair, Vueling e Iberia son las compañías que peor han atendido las reclamaciones aéreas a lo largo de 2014. Una clasificación realizada, según dicen, para evitar sorpresas en los vuelos y elaborada en nombre de los viajeros.
1. Ryanair - “Atrápame si puedes”
La compañía irlandesa, por norma, no acepta solucionar las reclamaciones por la vía amistosa. Obliga siempre a demandar judicialmente, pero no quieren ver una sentencia en contra, por lo que suelen pactar antes de llegar a juicio. Además, incumple la gran mayoría de las veces el derecho de asistencia. Es decir, el ofrecer comida y bebida suficientes en función del tiempo de espera en caso de retrasos superiores a 2 horas. Además, Ryanair introduce un cargo en la venta de billetes (cargo 261, de 2,5€ por trayecto) con el que alimenta el fondo para pagar compensaciones en caso de retrasos. Es decir, hace pagar de antemano a los viajeros un plus con el que posteriormente paga las propias indemnizaciones a los pasajeros que reclaman.
2. Vueling - “Eco ecoooooooo”
Tampoco acepta las reclamaciones amistosas. En el último año no han respondido a ninguna de las más de 3.500 de reclamador, obligando a acudir a la vía judicial. En Ibiza provocó un verdadero colapso el pasado verano. Muestra una actitud opaca a la hora de comunicar a sus viajeros los derechos, llegando a decir su personal de tierra a clientes que “los busquen en Google”.
Ecovidrio, entidad sin ánimo de lucro encargada de la gestión del reciclado de los residuos de envases de vidrio en España, participa en el XII Congreso Nacional de Medio Ambiente (CONAMA) con la organización del Taller de Información Ambiental para Periodistas. En las jornadas, ponentes y alumnos valorarán el estado de la realidad informativa en materia de sostenibilidad, gestión de residuos y cambio climático. La sesión de trabajo tendrá lugar el jueves 27 entre las 9.15 y las 18.15 en la sala Ámsterdam del Congreso.
El objetivo de la sesión es promover el intercambio de ideas entre profesionales de la información, identificar ángulos informativos de relevancia social en materia de medio ambiente e impulsar la transversalidad de este tipo de información como herramienta de sensibilización. El encuentro contará con la participación de Beatriz Egido, responsable de comunicación corporativa de Ecovidrio y de representantes de FAPE, APM y APIA. Además, Laura García, subdirectora de operaciones de Ecovidrio reflexionará sobre la incidencia de la comunicación en la consecución de los objetivos de reciclaje de vidrio de la organización.
Según Beatriz Egido, responsable de comunicación corporativa de Ecovidrio, ‘la superación de los retos que nos hemos marcado en materia de reciclado de vidrio pasa por la colaboración ciudadana. En este sentido, el desarrollo de estrategias de comunicación eficaces que contribuyan a aumentar la sensibilización y concienciación social es uno de los pilares fundamentales de nuestra labor’.
Jose Manuel Núñez – Lagos, Director General de Ecovidrio, participará como ponente en la mesa del Plan Estatal Marco de Gestión de Residuos. Durante la sesión se intercambiarán puntos de vista y se hará un repaso de los nuevos retos e hitos legislativos en el marco nacional y comunitario para el sector de los residuos y los residuos de envases.
La Fundación Personas y Empresas y la Fundación Fernando Pombo unen su conocimiento para ponerlo al servicio de las mujeres en riesgo de vulnerabilidad extrema, en el marco de la II Edición del Proyecto EXEQUO.
Esta actividad nace con el objetivo de promover y defender los derechos de las mujeres, prestando especial atención a las necesidades legales específicas de la Fundación LUZ CASANOVA, entidad que ha resultado seleccionada. El Proyecto EXEQUO busca el fomento y desarrollo de la responsabilidad social de la abogacía.
Para Julia Almansa, Directora de la Fundación Luz Casanova, “el Proyecto EXEQUO es una gran oportunidad de desarrollo institucional, y de mejora de nuestro trabajo, así como una herramienta fantástica de implicación y participación social gracias a la red de abogados y al trabajo de mentoring que se desarrollará y garantizará la calidad del mismo”.
La Fundación Personas y Empresas ha desarrollado todo el proceso de selección del abogado que ya está prestando sus servicios a la Fundación Luz Casanova —Mónica Cofán, abogada y especialista en violencia de género con más de 14 años de experiencia—.
De hecho el 90% de los españoles reconoce la necesidad de ahorrar para la jubilación, pero tan solo el 40% lo hace. De hecho, apenas un 20% conoce cuál será su pensión y los ingresos necesarios para mantener su nivel de vida
La Fundación Edad&Vida y VidaCaixa han presentado la mañana de este martes el informe ganador del X Premio Edad&Vida “El comportamiento ciudadano en la planificación de la jubilación. El caso español en un escenario de reformas, cambios e incertidumbre” realizado por ESADE.
En él se analiza la evolución en el comportamiento de los españoles desde la publicación de un primer estudio que se realizó en 2009, denominado “La previsión y el ahorro ante el envejecimiento de la población”. Desde entonces, España ha vivido una de las peores crisis económicas y una serie de reformas del sistema. Durante estos cinco años ha habido un progreso significativo tanto en la toma de conciencia del problema, como en la adopción de medidas para prevenirlo.
Ese escenario unido al envejecimiento de la población, -en 2050 el 32% de la población española tendrá más de 65 años, situando el ratio de personas en edad de trabajar por persona pensionable en 1,7- han creado un deterioro de la confianza ciudadana en el sistema público de pensiones y una necesidad de ahorro privado.
Kimberly-Clark, compañía de productos de higiene y cuidado personal, ha sido reconocida por la organización internacional Forest Stewardship Council por su trabajo en la conservación de bosques. FSC ha premiado por primera vez a las compañías y personas que defienden estos valores, así como el aprovechamiento de los mercados para promover la corresponsabilidad, en su Décima Ceremonia Anual de Diseño y Desarrollo “Greenbuild 2014” celebrada en Nueva Orleans.
Los premios han recaído en organizaciones sin ánimo de lucro, personas y empresas que construyen estrategias sobre responsabilidad medioambiental y social promoviendo las prácticas, usos y mantenimiento sostenible de los recursos forestales utilizados. Junto a Kimberly-Clark, otras de las compañías galardonadas han sido Domtar, Scholastic, C. F. Martin Guitar, Columbia Forest Products o Sustainable Northwest Wood, entre otros.
"Como el salmón nadando contra la corriente, los ganadores del premio han trabajado incansablemente para proteger los bosques y crear un cambio en el mercado," dijo Corey Brinkema, Presidente de la Forest Stewardship Council en Estados Unidos. "Están acostumbrados a que les digan 'no puede hacerse' así que saben que el verdadero liderazgo requiere voluntad y determinación, generalmente frente a fuertes corrientes para proteger el status quo," añadió.
Esta mañana en el Palacete de los Duques de Pastrana se han entregado los premios a las entidades ganadoras de la tercera edición del programa "Territorios Solidarios" de Madrid. En concreto, han sido 38 entidades las que han sido seleccionadas por los propios empleados del grupo BBVA y las que recibirán fondos para la asistencia a personas con discapacidad y sus familias (29% de los proyectos), infancia y juventud (23%), atención a enfermos y familiares (21%), inclusión de colectivos en riesgo de exclusión (12%) y atención a necesidades básicas (15%). En total, esta entidad financiera destinará 1,65 millones de euros a apoyar 175 proyectos solidarios de los más de 1.194 propuestos por sus empleados en toda España. Un total de 1.285 empleados y prejubilados han apadrinado algún proyecto durante esta edición del programa.
"Territorios solidarios" es una iniciativa puesta en marcha hace tres años por el área de Responsabilidad Corporativa de BBVA España, que tiene como objetivo acercar más su actividad a las sociedades en las que está presente e implicar a sus empleados en la asignación de recursos. Para llegar a todos los ámbitos geográficos y atender al mayor número de beneficiarios, todas las provincias en España cuentan con, al menos, un proyecto seleccionado y se ha premiado con un máximo de 10.000 euros la ayuda por proyecto.
En todo el mundo hay cerca de 3.000 millones de móviles en desuso almacenados en hogares y lugares de trabajo. Por ello, Orange lanza una campaña para recuperar los móviles en desuso que los usuarios conservan en sus hogares, coincidiendo con la celebración de la Semana europea de la prevención de residuos. Del 24 al 30 de noviembre, la compañía promoverá, tanto entre sus empleados como sus cliente, la recuperación de los móviles en desuso para su reciclaje o recuperación, con el objetivo de concienciar a la solidaridad sobre la importancia que tiene para la conservación del entorno este sencillo gesto.
El móvil es el dispositivo más abundante del planeta. Hasta el momento se han fabricado alrededor de 8.000 millones -20 veces el perímetro de la tierra- y, sin embargo, solo 5.000 millones de estos teléfonos están en uso; los restantes están perdidos en nuestros hogares. En la actualidad, se recoge menos de un móvil de cada 20, el 5% del total, cuando se podrían reciclar hasta 2.000 millones al año.
Con el fin de recuperar los viejos terminales en desuso para su puesta a nuevo o reciclaje, Orange, a través de su dirección de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), lanzará una competición interna entre sus empleados y una campaña dirigida a sus clientes, a través de su red de tiendas, con las que tiene el objetivo de recuperar entre 3.000 y 5.000 viejos terminales en solo una semana.
Durante las próximas dos semanas los usuarios de la tienda de aplicaciones de Apple podrán colaborar con la compañía tecnológica en la lucha contra el sida a través de la adquisición de aplicaciones específicas.
Endesa lanza este lunes, en el marco de la duodécima edición del Congreso Nacional de Medio Ambiente (Conama), su nueva web de biodiversidad, con la que quiere acercar al público todos los proyectos que la compañía desarrolla en este ámbito.
El pasado jueves se presentó en la segunda planta de la Fundación Telefónica el Observatorio de Ética en los negocios cuyo fin es el de promover la investigación, el debate, la formación, la difusión de información y la emisión de opinión en materia de ética corporativa. Éste realizará encuentros periódicos, estudios y otras actividades con la mirada puesta en incentivar las prácticas responsables en el seno de las corporaciones. Los fundadores de este observatorio son la Asociación Española de Financieros de Empresa (ASSET), Dictum Abogados, la Universidad CEU San Pablo, Alstom y Telefónica.
El encargado de abrir este acto de presentación fue José María Marín Quemada, presidente de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia, que destacó la necesidad de tener en cuenta la ética en términos de competitividad y no sólo como objetivo moral. Seguidamente, los representantes de las entidades fundadoras explicaron los objetivos de la creación del Observatorio de ética en los negocios. En concreto, participaron Josep Badía, presidente de ASSET, Vicente José García Gil, CEO de Dictum Abogados y José Luis Guillén Pastor, Director General de la Fundación San Pablo-CEU. Éste último, afirmó que en ocasiones “la RSE se queda corta, pues no es lo mismo que la ética" y además muchas compañías utilizan la Responsabilidad Social Empresarial(RSE) de manera muy marquetiniana”.
A continuación, Esperanza Gallego Sánchez, Catedrática de Derecho Mercantil, vocal permanente de la Comisión de Codificación y socia de Dictum Abogados, fue la encargada de aportar una visión del marco normativo de los protocolos de ética y cumplimiento normativo.
La aceleradora “StartUp Alcobendas” facilitará la evolución de proyectos empresariales en fase startup que hagan uso intensivo de la tecnología en sus procesos de creación de valor. La aceleración de estos proyectos se realizará en tres promociones o convocatorias, y se llevará a cabo desde una fase inicial a una fase de consolidación, desarrollando medidas que faciliten la maduración y desarrollo del modelo de negocio, para lo cual contarán con el apoyo del comité promotor del proyecto, que está formado por inversores, expertos en desarrollo de negocios y del ámbito universitario vinculados a Alcobendas, además de miembros del equipo de gobierno municipal. Este comité promotor complementará la formación y Mentoring individual, incluidos como servicios en el programa, con acciones dirigidas a potenciar la creación de contactos y relaciones estratégicas para el lanzamiento de los proyectos.
Cualquier emprendedor con una idea de negocio residente en España, podrá enviar su candidatura, hasta el próximo 26 de diciembre, para incorporarse a la aceleradora.
La Aceleradora StartUp Alcobendas seleccionará como máximo 9 proyectos en cada convocatoria. El tipo de proyectos no está limitado a ningún sector o estado de madurez y se priorizará aquellos proyectos empresariales que se encuentren en fase inicial o de crecimiento y que hagan un uso intensivo de la tecnología para sus procesos de creación de valor.
Esta es la cuestión central que debatieron hoy, en ESADE Madrid, María Garaña, presidenta de Microsoft España, y José Manuel Machado, CEO de Ford España, en la jornada organizada por SERES. Para María Garaña, “la única forma de que la RSE sea sostenible a largo plazo es que esté ligada al negocio de la compañía”. En parecidos términos se expresó José Manuel Machado cuando señaló que la RSE “es uno de los elementos, quizá no el más destacado pero sí importante, en el impacto de marca” de un producto o una empresa.
La jornada, celebrada en el campus de ESADE en Madrid, ha sido presentada por Ignasi Carreras director del Instituto de Innovación Social de ESADE y Ana Sainz, directora de Fundación SERES.
Ana Sainz, directora de Fundación Seres, ha abierto la jornada destacando el papel crucial de los líderes a la hora de impulsar creación de valor desde la empresa. “En SERES perseguimos implementar un nuevo modelo en el que se resuelva un problema social a la vez que se crea valor económico. Es lo que denominamos valor compartido. Y para lograrlo es necesario un liderazgo responsable. Hoy tenemos dos claros ejemplos de ello”.
“¡Una para todos, todo para mí!”, “Más verde que verde” y “Manos sucias, bolsillos llenos” son las categorías en las que Shell, GDF Suez y Samsung han sido ganadores en los Premios Pinocho que anualmente organiza Amigos de la Tierra Francia, en colaboración con Peuples Solidaires-ActionAid y Research and Information Centre for Development, con los que se distingue a aquellas empresas que no tienen un comportamiento responsable.
