Juan José Barrera, director general de la Economía Social del Trabajo Autónomo y de la Responsabilidad Social de las Empresas del Ministerio de Trabajo e Inmigración, ha afirmado que los informes de responsabilidad social no serán obligatorios en España.
La mitad de las empresas integran la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de forma estratégica en su organización, según pone de manifiesto el Estudio multisectorial sobre el estado de la RSC en la gran empresa en España 2011 .
La secretaria de Estado de Empleo, Mari Luz Rodríguez, ha señalado hoy que “cada vez que avanzamos en la relación entre empresa y sociedad, a través de la Responsabilidad Corporativa, se afianzan los elementos de legitimación social de las empresas”.
Rodríguez ha hecho esta afirmación en la presentación del ‘Estudio Multisectorial sobre Responsabilidad Corporativa de la Gran Empresa en España 2011’, elaborado por el Club de Excelencia en Sostenibilidad, en el que han participado 144 grandes empresas de nuestro país.
En su intervención, ha incidido en que el único aspecto positivo de la crisis económica es la reflexión que se está realizando sobre el cambio de modelo productivo, y que “no estaría completa sin incluir los valores empresariales que contempla la Responsabilidad Corporativa en el modelo de empresas que queremos para nuestro país”, junto a las reformas estructurales que está abordando el Gobierno de España.
La titular de Empleo ha apuntado que “la empresa no es un compartimento estanco de la sociedad, ni la sociedad de la empresa”, por lo que ambas viven en “mutua relación e influencia”. Avanzar en esa relación potencia los efectos positivos de la empresa en la sociedad, ya que “además de rentabilidad económica, obtienen rentabilidad social”, subrayó.
En este sentido, ha animado a las empresas a no competir a la baja“porque sería perjudicial para todos”, sino apostando por la calidad y la excelencia ya que “gana la empresa y gana la sociedad”.
Sobre el impulso del Gobierno a las políticas de Responsabilidad Corporativa, Rodríguez ha destacado, entre otras, la creación de los distintos grupos de trabajo en el seno del Consejo Estatal de la Responsabilidad Social Empresarial (CERSE) para la elaboración de propuestas sobre las actuaciones que contempla la Ley de Economía Sostenible.
Así, ha afirmado que en un plazo de 6 meses tres grupos de trabajo presentarán propuestas sobre el reconocimiento de cualquier empresa como empresa socialmente responsable; los criterios de inversión socialmente responsable en fondos de pensiones, y sobre el propio funcionamiento del CERSE.
La secretaria de Estado de Empleo, Mari Luz Rodríguez, ha señalado hoy que “cada vez que avanzamos en la relación entre empresa y sociedad, a través de la Responsabilidad Corporativa, se afianzan los elementos de legitimación social de las empresas”.
KPMG esta desarrollando un intenso proyecto de crecimiento y con este motivo buscan entusiastas profesionales con experiencia de 3-5 años en este campo de la RSE, gobierno corporativo, ética integridad, etc.
La clase de 2º A de ESO del IES Comercio de Logroño ha sido la ganadora del concurso anual “Valores de futuro” que anualmente organiza el BBVA y que en esta edición se ha desarrollado bajo el lema ‘Los 1.000 y 1 valores’.
Buscar vías de recuperación económica. Ese es el gran objetivo del II Congreso Nacional de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) que, bajo el epígrafe “Hacia la recuperación sostenible”, se celebrará los próximos 2 y 3 de junio en Zaragoza. En esta segunda edición, se mantendrá el carácter eminentemente práctico y dirigido a la pyme con que fue concebido y que tanto éxito obtuvo en 2010 con la participación de más de 300 personas, representantes de importantes empresas e instituciones.
