La participación de las mujeres en la investigación científica continúa siendo uno de los grandes desafíos para avanzar hacia una sociedad más igualitaria e innovadora. Con el propósito de contribuir a reducir esta brecha y reconocer el trabajo de las investigadoras, L'Oréal Groupe España y la UNESCO han decidido ampliar hasta el próximo 10 de noviembre el plazo de presentación de candidaturas a la XXI edición de los Premios a la Investigación ‘For Women in Science’, cuyo cierre estaba inicialmente previsto para el 19 de octubre.
Bajo el lema «El mundo necesita ciencia y la ciencia necesita mujeres», el programa busca fortalecer las oportunidades profesionales de las científicas y respaldar investigaciones de excelencia que se desarrollen en España durante 2027 y/o 2028. La ampliación de la convocatoria pretende facilitar una mayor participación de centros e investigadoras y contribuir a visibilizar el papel de las mujeres en la generación de conocimiento y el desarrollo tecnológico.
Una de las particularidades de esta edición es su apuesta exclusiva por las Ciencias Físico-Matemáticas, la Tecnología y las Ingenierías, disciplinas en las que la presencia femenina continúa siendo especialmente reducida. Con esta orientación, las entidades organizadoras buscan favorecer el acceso de las mujeres a espacios de investigación donde todavía existen importantes barreras para la igualdad de oportunidades.
Según informan L'Oréal Groupe España y la UNESCO, se concederán cinco premios de 15.000 euros brutos cada uno, destinados a centros de investigación públicos o privados establecidos en España que presenten proyectos dirigidos por científicas.
La selección priorizará propuestas que destaquen por su calidad científica, su capacidad innovadora y su contribución a la sociedad. Además, se valorará favorablemente la incorporación de la perspectiva de sexo y género en las memorias de investigación cuando resulte pertinente para el objeto de estudio.
El reconocimiento no se limita únicamente a los resultados científicos. También contempla el compromiso institucional con la igualdad, ya que el jurado tendrá en cuenta las iniciativas desarrolladas por los centros participantes para apoyar, promover y dar visibilidad al trabajo de las mujeres investigadoras.
Las candidaturas deberán ser presentadas por centros de investigación españoles a través de proyectos liderados por mujeres nacidas en 1987 o posteriormente. Este requisito de edad contempla una ampliación de un año por cada hijo o hija, con el objetivo de tener en cuenta las circunstancias vinculadas a la maternidad en las trayectorias profesionales.
Asimismo, las investigadoras deberán contar con un contrato que cubra el periodo de ejecución del proyecto y no podrán ocupar una plaza permanente ni tener la condición de funcionarias.
En cuanto a la experiencia académica, será necesario disponer de un doctorado relacionado con el ámbito de investigación, obtenido al menos cuatro años antes, y acreditar una estancia predoctoral o posdoctoral de un mínimo de dos años en una institución diferente a la de origen.
La convocatoria está dirigida a científicas que se encuentren en las primeras etapas de su trayectoria como investigadoras independientes o que ya estén al frente de un grupo de investigación.
Otro de los requisitos es demostrar una producción científica destacada mediante al menos cinco publicaciones indexadas en revistas del primer cuartil (Q1) de su especialidad, en las que la candidata figure como primera o última autora. Esta clasificación identifica a las revistas situadas entre el 25 % mejor posicionado de su área académica.
El proceso de inscripción permanecerá abierto hasta el 10 de noviembre y deberá completarse mediante la plataforma oficial de los Premios ‘For Women in Science’.
La evaluación de las propuestas se desarrollará en dos fases. En primer lugar, una Comisión Técnica analizará las candidaturas recibidas. Posteriormente, un Jurado Científico independiente realizará la valoración definitiva y seleccionará los cinco proyectos beneficiarios.
Con esta nueva edición, L'Oréal Groupe España y la UNESCO refuerzan su apuesta por el reconocimiento del talento investigador femenino y por una ciencia más inclusiva. Una iniciativa que busca no solo financiar proyectos innovadores, sino también contribuir a que más mujeres puedan desarrollar y consolidar sus carreras científicas en ámbitos estratégicos para el futuro de la sociedad.
