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Las y los eurodiputados afirman que la violencia de género debe tipificarse como delito en la legislación de la UE y el acoso sexual ha de criminalizarse. Asimismo, advierten que las empresas deben garantizar un entorno laboral seguro y debe haber mayor rapidez y transparencia en la tramitación de los casos de acoso en el Parlamento.
El parlamento europeo pide mayor compromiso para luchar contra el acoso sexual

El acoso sexual es un problema grave que afecta a muchas personas en diferentes contextos, como el lugar de trabajo, la escuela o incluso en espacios públicos. La prevención del acoso sexual es fundamental para crear entornos seguros y proteger los derechos y la dignidad de las personas. Tras evaluar los avances de las instituciones y países de la UE contra el acoso sexual, el Parlamento reclama facilitar las denuncias y ofrecer apoyo a las víctimas.

Con 468 votos a favor, 17 en contra y 125 abstenciones, el pleno aprobó el pasado jueves 1 de junio un informe que señala que, aunque los gobiernos y organizaciones han efectuado cambios para abordar la violencia sexual y apoyar a las víctimas desde el estallido del movimiento “MeToo” en 2017, en algunos Estados miembros ha habido pocos o ningún progreso. Algunas estrategias que pueden ayudar a prevenir el acoso sexual son:

  1. Educación y concientización: Es importante brindar capacitación y educación sobre el acoso sexual en todos los niveles de la sociedad, incluyendo escuelas, lugares de trabajo y comunidades. Esto ayuda a crear una mayor comprensión sobre qué constituye el acoso sexual y cómo se puede prevenir.
  2. Políticas y procedimientos claros: Las organizaciones deben establecer políticas claras contra el acoso sexual y comunicarlas de manera efectiva a todos los miembros. Estas políticas deben incluir definiciones claras de acoso sexual, procedimientos para presentar denuncias y consecuencias para los acosadores.
  3. Promoción de una cultura de respeto: Fomentar una cultura en la que se promueva el respeto mutuo, la igualdad de género y la no tolerancia al acoso sexual. Esto implica promover el diálogo abierto, el apoyo a las víctimas y la responsabilización de los acosadores.
  4. Canales seguros de denuncia: Establecer canales de denuncia seguros y confidenciales para las víctimas de acoso sexual. Es fundamental que las víctimas se sientan seguras al denunciar y que se tomen medidas apropiadas para abordar las denuncias de manera rápida y justa.
  5. Sensibilización de testigos: Es importante educar a las personas sobre su papel como testigos del acoso sexual y alentarlos a denunciar cualquier incidente que presencien. Los testigos pueden desempeñar un papel crucial en la prevención y el apoyo a las víctimas.
  6. Apoyo a las víctimas: Brindar apoyo y recursos a las víctimas de acoso sexual, como asesoramiento, servicios legales y redes de apoyo. Es fundamental que las víctimas se sientan respaldadas y protegidas durante todo el proceso de denuncia y recuperación.
  7. Responsabilización: Tomar medidas firmes y apropiadas contra los acosadores. Esto puede incluir sanciones disciplinarias, capacitación obligatoria y, en casos graves, acciones legales.

En un escenario en el cual la violencia sólo ha ido en aumento en el mundo entero, el Parlamento anima a los países a introducir legislación y aplicar políticas que aborden la violencia y el acoso sexual. Estas conductas no están definidas y tipificadas como delito a nivel comunitario, lo que implica que sus víctimas no tienen los mismos derechos en los diferentes Estados miembros. Ante esto, las y los eurodiputados reclaman un enfoque común, e insisten en reclamar que se identifique la violencia de género como un nuevo ámbito delictivo y considerar el acoso una infracción penal.

El acoso sexual puede darse en diferentes ámbitos. Uno de ellos es el ámbito laboral, es por ello, que las empresas deben tomar medidas para garantizar un entorno seguro, teniendo en cuenta el efecto del teletrabajo y las lecciones de la pandemia de COVID-19, afirman los eurodiputados. Los Estados miembros deben asegurar que todos los trabajadores, al inicio de su contrato, reciban información sobre los procedimientos y políticas vigentes contra el acoso.

Urge implementar procedimientos más rápidos en las instituciones de la UE

Durante el debate, las y los parlamentarios afirmaron que, desde 2018, las medidas para prevenir y abordar el acoso en el Parlamento Europeo se han reforzado, sin embargo, hace falta hacer más para sensibilizar sobre los procedimientos de denuncia y la ayuda disponible para las víctimas. La resolución constata que aún se denuncian pocos casos de acoso sexual y psicológico en el Parlamento, porque las víctimas no emplean los canales existentes, por múltiples razones. Los eurodiputados lamentan que los procedimientos por acoso pueden demorarse años, lo que provoca un perjuicio innecesario a las víctimas. El texto recalca que los dos comités consultivos encargados de gestionar las quejas por acoso deben resolver las denuncias con rapidez y, a más tardar, en el plazo de seis meses.

Si bien existen algunas herramientas como la formación antiacoso ofertada por el Parlamento, lo cierto es que sólo el 36,9% de los miembros en activo la han seguido en esta legislatura (260 de 705). Por tanto, los parlamentarios proponen incluir un listado público en la web del Parlamento con los eurodiputados que han completado la formación y los que no. Además, las instituciones de la UE deben efectuar una auditoría externa sobre la situación del acoso en su seno, afirma la resolución, incluida una revisión de los procedimientos y sistemas existentes, publicar sus resultados y reformar los mecanismos en base a estas recomendaciones.

El vicepresidente del PE responsable de preparar la resolución, Michal Šimečka (Renew, Eslovaquia), dijo: “Aprecio que todos los grupos democráticos presentes en la Cámara se tomen la cuestión del acoso sexual en serio, lo que queda demostrado en el mayoritario apoyo a esta resolución. Se lo debemos a las víctimas y a los ciudadanos europeos, debemos dar ejemplo mediante la adopción de mejores mecanismos de apoyo y políticas antiacoso más efectivas. Esta propuesta refleja el objetivo compartido de lograr una UE libre de acoso”

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