En la primera mitad del año, el programa “Incorpora” ha atendido a más de 18.000 personas y ha contribuido a impulsar 309 nuevos pequeños negocios liderados por personas en riesgo de exclusión social con voluntad emprendedora.
Fundación ”la Caixa” ha facilitado más de 6.000 nuevos empleos a personas en situación vulnerable en Cataluña
Fundación ”la Caixa”

Fundación ”la Caixa” lleva adelanta diferentes iniciativas sociales para contribuir a disminuir la desigualdad social. Esta vez gracias al programa de integración socio-laboral “Incorpora”, durante los primeros seis meses del año, se ha logrado insertar en el mercado laboral a 6.434 personas en situación de vulnerabilidad en Cataluña (4.523 en Barcelona) con el compromiso de 2.564 empresas adheridas al proyecto. Asimismo, el programa ha contribuido a impulsar 309 nuevos pequeños negocios liderados por personas en riesgo de exclusión social con voluntad emprendedora (217 en Barcelona).

De la mano de 139 entidades colaboradoras, este 2022, el programa ya ha atendido a 18.651 personas en riesgo de vulnerabilidad en Cataluña: personas con discapacidad, jóvenes en riesgo de exclusión, víctimas de violencia de género, desempleados de larga duración y personas privadas de libertad, entre otras. Todo ello, gracias a una red de técnicos que ofrece atención personalizada esencial y un seguimiento continuado a los participantes antes, durante y después de su contratación. Del total de inserciones conseguidas, 3.439 fueron de mujeres, y 2.995, de hombres. Además, 1.560 fueron de personas con alguna discapacidad, y 4.874, de personas en riesgo o situación de exclusión.

En palabras del subdirector general de la Fundación ”la Caixa”, Marc Simón: “La inserción sociolaboral es una herramienta clave para el progreso. Gracias al trabajo en red de entidades y empresas comprometidas, miles de personas en situación de vulnerabilidad logran salir adelante con un empleo que les permite recuperar autonomía. En esta línea y con el fin de que nadie se quede atrás, impulsamos una formación que garantiza la digitalización y facilita la empleabilidad en la era digital”.

Estos últimos datos que se desprenden del programa Incorpora reflejan la recuperación en sectores que sufrieron las consecuencias de la pandemia y que hoy vuelven a ser un motor generador de empleo. En especial, cabe destacar los de logística y comercio, hostelería y restauración, limpieza y ámbito sociosanitario.

En global, en España se han conseguido 20.213 puestos de trabajo a personas en situación de vulnerabilidad, un 9,4% más que en el mismo período del año pasado. Esto ha sido posible gracias a la colaboración de 8.859 empresas en este proyecto de responsabilidad social. Asimismo, se han impulsado 810 nuevos pequeños negocios liderados por personas en riesgo de exclusión social con voluntad emprendedora. A través de 407 entidades sociales, durante 2022 se han atendido a 57.237 personas en riesgo de vulnerabilidad.

El programa Incorpora, que se puso en marcha en 2006, tiene como objetivo acompañar y capacitar a las personas vulnerables reconociendo sus potencialidades y preparándolas para entrar en el mercado laboral. Con esa finalidad impulsa el trabajo en red de las entidades sociales y el compromiso y la responsabilidad social de las empresas para que incluyan la diversidad en sus plantillas con un mismo objetivo: mejorar la vida de las personas.

Entre las tareas que realizan los técnicos de inserción laboral se incluyen la prospección de empresas, el seguimiento del proceso de formación de la persona beneficiaria, el acompañamiento laboral de las personas insertadas, el asesoramiento a las empresas contratantes para facilitar el ajuste de las personas a las características de los puestos y el fomento de la colaboración de nuevas empresas con el programa. La iniciativa desarrolla distintas líneas de trabajo con el fin de acompañar y dar oportunidades a las personas más vulnerables. Entre ellas cabe destacar el impulso del autoempleo para apoyar las iniciativas de emprendimiento mediante el análisis y desarrollo de un plan de empresa.

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