Para ello, lanza la campaña #Descubreconellas #Niñasenlaciencia con la que, bajo la legitimidad del programa en nuestro país, hace un llamamiento a unir fuerzas a todas las iniciativas públicas y privadas para trabajar juntos y alcanzar así la paridad en aulas y empresas. “Necesitamos que en 2030, el 50% de los alumnos que comiencen una carrera universitaria en una rama STEM sean mujeres y así conseguir una mayor representación de ingenieras, matemáticas y tecnólogas, además de mantener el nivel actual en las áreas de ciencias de la vida”, ha reclamado el presidente de, Juan Alonso de Lomas.
La campaña se ha presentado recientemente en la II sesión del ‘science dating’ organizada por For Women in Science, en la que 60 alumnas de colegios de Burgos y Valladolid han tenido la oportunidad de encontrarse con las cinco investigadoras premiadas del programa en esta XII edición. Un encuentro con el que se busca detectar mentoras o modelos de referencia que han conseguido triunfar en sus carreras para que inspiren a las niñas a decidirse por la ciencia. El mismo objetivo que persigue Stem Talent Girl, programa al que For Women in Science se unió en octubre a través de la participación de quince ingenieras de la fábrica internacional de Productos Capilares de L’Oréal Burgos como mentoras para inspirar y ayudar a los estudiantes.
El programa ya ha entregado casi un millón de euros a 57 científicas españolas desde sus inicios en España en el 2000
Durante la jornada presidida por Carmen Vela, secretaria de Estado de Investigación, Desarrollo e Innovación, quien se ha unido al llamamiento #Descubreconellas, se han entregado los XII Premios a la Investigación 2017 concedidos por valor de 15.000 euros cada uno.
En concreto, las científicas premiadas por sus investigaciones han sido Mariona Coll del Instituto de Ciencia de Materiales de Barcelona (desarrollo de nuevos materiales para la conversión de energía solar a través de la nanoquímica); Eva Mª Fernández de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) (desarrollo de nuevos materiales para el almacenamiento de hidrógeno con el objetivo de favorecer su uso como fuente de energía alternativa respetuosa con el medio ambiente), Maia García-Vergniory del Donostia International Physics Center (DIPC) y la Universidad del País Vasco (diseño de nuevos materiales topológicos con posibles aplicaciones extraordinarias, como la construcción de dispositivos de baja potencia para resolver el problema de la energía o como plataformas para realizar ordenadores cuánticos), Mª del Prado Martín Moruno de la Universidad Complutense de Madrid (más allá de la relatividad general: huellas cosmológicas de las ondas gravitacionales en teorías gravitatorias) y Mariam Tórtola del Instituto de Física Corpuscular (IFIC- CSIC) (descifrar la asimetría materia-antimateria del universo con oscilaciones de neutrinos como miembro colaborador del experimento DUNE).
Una jornada inspiradora en la que Pablo González, CEO de Pangea, plataforma para conectar el talento joven, ha dado consejos a las niñas sobre cómo potenciar sus habilidades para lograr sus objetivos y en la que se ha debatido sobre qué oportunidades habrá en el mercado laboral en las áreas STEM y cómo lograr que las mujeres del mañana ocupen estos puestos. Una mesa redonda en la que han participado Margarita Álvarez Pérez de Zabalza, directora general del Observatorio de Innovación en el Empleo y la Educación y directora de Marketing y Comunicación del Grupo Adecco; Milagros Sainz, directora del Grupo de Investigación sobre Género y TIC del Internet Interdisciplinary Institute (IN3) de la UOC y Roberto Ranz, director del proyecto STEM Talent Girl de la Fundación ASTI.
