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La mañana de este casi veraniego lunes madrileño, en la sede de la CECA Confederación española de Cajas de Ahorros), hemos tenido la oportunidad de asistir a la presentación en España de la asociación que quiere dar voz a los DIRSE europeos

La Asociación ha sido presentada en el marco de Transversa 2017, la jornada anual que reúne a los socios de DIRSE para estar al tanto de las últimas novedades en lo que a sostenibilidad y responsabilidad social de las empresas (RSE) se refiere. En esta ocasión la reunión ha sido inaugurada por la Ministra de Empleo, Fátima Báñez, quien ha definido la “mejor RSC” en términos de emplear, mantener, cuidar y atraer el talento, cambio al que "ha contribuido DIRSE gracias a su análisis sobre aspectos transversales como la diversidad, el buen gobierno, la innovación o el cambio climático, que tienen mucha importancia en las organizaciones". Asimismo, ha puesto el horizonte de excelencia empresarial en 2020 en conseguir contar con 20 millones de ocupados.

Esta nueva iniciativa cuyo objetivo es poner en valor la labor que realizan los directores de RSE ha sido presentada  William Pickett, del ICRS- Institute of Corporate Responsibility and Sustainability-  del Reino Unido y por el italiano Davide del Mass, de CSR- Manager Network, quienes junto a Antoni Ballabriga , DIRSE de BBVA y en representación de DIRSE han sentado las bases de la colaboración entre las asociaciones de la Red para compartir mejores prácticas e influir en la Unión Europea. Ballabriga ha señalado que la primera función del DIRSE es “anticiparse” a los cambios y comunicarlos dentro de la empresa.

 

 

 

 

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