"Este manual da instrumentos al consejo de administración para que vean que la RSE (Responsabilidad Social Empresarial) merece la pena. El activo más importante que hoy tiene una compañía se llama confianza, la esperanza de vida media de las grandes compañías es sólo una tercera parte que la de hace 50 años", apuntó José Luis Blasco.
Por su parte, Ana Sáinz, destacó que "la RSE genera valor para las compañía, les hace más fuerte". Dicha guía nace del objetivo que la Fundación Seres tiene por transformar la empresa. Con este documento se busca que las compañías, en sus decisiones estratégicas, consideren más activamente a la sociedad con la vista puesta en la búsqueda de generación de valor para ambas partes, indican desde esta fundación.
Así pues, tanto Seres como KPMG se propusieron acompañar en ese cambio teniendo en cuenta que para que estas actividades formen parte de la esencia de la empresa, era necesario potenciarlas desde todas las posiciones y de manera especial con el impulso de la dirección.
Para elaborar la guía, la Fundación Seres quiso identificar las mejores prácticas desde el punto de vista académico, pero también aportar a través de la potenciación de la participación del grupo y el punto de vista práctico de las empresas, para lo que fue necesario contar con ellas en el análisis.
Así pues, primero lanzaron una consulta on-line en la que participaron empresas principalmente de nacionalidad española, de entre 1000 y 5000 empleados y de distintos sectores, predominando el financiero, seguros e industria. Y en una segunda fase profundizaron en algunas cuestiones con más de 20 empresas, organizándose por grupos de trabajo para avanzar en intregración de la RSE en la empresas, en organizaicón, en herramientas y los retos del futuro.
Descargue aquí el informe "RSE: Manual para Consejeros".
