J.P. Morgan ha anunciado el lanzamiento del programa New Skills at Work en España junto a la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (FEDEA), que será el colaborador principal de la investigación. La iniciativa presentada es parte de un programa europeo con un presupuesto de 30 millones de dólares en tres años. Su objetivo es reducir el desempleo mediante el impulso de la colaboración y la suma de liderazgos estratégicos y estrategias compartidas con organizaciones locales, todo ello basado en las conclusiones de estudios específicos en cada país. La iniciativa está dirigida a mejorar las instituciones del mercado laboral y a desarrollar las capacidades de los trabajadores para que puedan responder a las demandas actuales y futuras del mercado laboral de forma que contribuyan a construir un crecimiento económico inclusivo.
El programa europeo de New Skills at Work se desarrollará en su fase inicial en España, Francia, Alemania y el Reino Unido y es una parte integral de la iniciativa global anunciada en EEUU en diciembre de 2013. El programa global es una iniciativa de cinco años con una dotación de 250 millones de dólares y es el mayor esfuerzo realizado nunca por el sector privado dirigido a actuar sobre las carencias formativas que existen en muchas industrias a nivel global.
Enrique Casanueva, presidente de J.P. Morgan para España y Portugal, ha afirmado que “como empresa hemos estado presentes en España desde hace más de 65 años por lo que queremos contribuir a superar uno de los retos más importantes para el futuro del país. La iniciativa aúna la ambición de desarrollar actuaciones prácticas con ofrecer una visión científica del complejo mundo del desempleo, que está afectando a las generaciones más jóvenes y poniendo a las personas que sufren paro de larga duración en riesgo de exclusión social y económica, a pesar de la positiva recuperación de la economía. Creo que un diálogo constructivo entre los sectores privado y público –como el que hemos visto hoy en este acto- es clave para formular estrategias de éxito para el futuro”.
Las conclusiones del estudio de Fedea muestran que hay una necesidad inmediata de políticas que aborden los problemas del desempleo de larga duración. Pese a que el mercado laboral refleja claros signos de recuperación, hasta ahora no conducen a mejores perspectivas para alrededor de 3,5 millones de parados de larga duración. Muchas de estas personas no han completado la educación secundaria y necesitarán algún tipo de formación o reciclaje antes de estar en condiciones de encontrar un trabajo. De acuerdo con el estudio, para lograr un cambio a una economía más resistente e intensiva en conocimiento, España necesita introducir mejoras en su sistema educativo y promover herramientas como la Formación Profesional Dual lanzada en 2013 y que ha mostrado su efectividad.
El director de Fedea, Ángel de la Fuente, ha resaltado la importancia de los estudios dedicados a uno de los más importantes y persistentes problemas de España, el pobre funcionamiento de su mercado laboral. De la Fuente ha señalado que este país ha sufrido, en promedio, una de las tasas de paro más elevadas de todas las economías industrializadas durante las últimas cuatro décadas, y tiene una desalentadora tradición de destrucción de empleo muy rápida durante las recesiones. Aunque ha mostrado su esperanza de que las últimas reformas del mercado laboral puedan contribuir significativamente a mejorar la marcha del empleo en el futuro, en su opinión, todavía existe una urgente necesidad de aplicar políticas activas de empleo efectivas.
