La fundación Ethos, compuesta por 168 fondos de pensiones suizos, acaba de hacer pública su política de voto en las juntas generales de accionistas del próximo año y donde destaca el endurecimiento de los criterios para apoyar las políticas de remuneraciones de las empresas en las que su posición les permite tener derecho a voto.
Así, se opondrá sistemáticamente si el consejo de administración no incluye al menos cuatro miembros, y se opondrá a la elección del presidente sí éste asumen también las funciones del consejero delegado.
Respecto a las políticas de retribución en líneas generales ejercerá sus derechos de voto en el interés de sus beneficiarios, de tal modo que se garantice la prosperidad de los fondos de pensiones en de manera sostenible.
Además, si el importe total de la remuneración para el comité ejecutivo es significativamente mayor que las que se adoptan en empresas similares la entidad ejercerá su derecho al voto mostrando su oposición, informa Servimedia.
Las directrices también establecen criterios para apoyar u oponerse a nombramientos de los consejeros denominados independientes, o las características de los consejeros delegados.
Siguiendo los criterios de transparencia, Ethos hará público cada uno de los posicionamientos de voto 48 horas antes de la celebración de las juntas generales en las que participe.
