"Semillas" es una pieza audiovisual que ficciona el caso de integración de una persona con discapacidad, un cortometraje que la Fundación Adecco ha hecho público coincidiendo con el Día Internacional de la Discapacidad. Éste se engloba en una campaña de sensibilización que persigue que miles de personas firmen el Manifiesto Ability de la Fundación Adecco en señal de compromiso y apoyo a la misión de conseguir que todas las personas tengan las mismas oportunidades para acceder a un empleo digno.
Mateo es el protagonista de un video de algo más de seis minutos que narra la historia de un señor que tras adquirir una discapacidad sobrevenida en un accidente, se ve obligado a reinventarse a nivel profesional. En este difícil proceso, acude a la Fundación Adecco para recibir atención y asesoramiento. La consultora de selección le acompaña desde el principio, infundiéndole una gran esperanza para salir adelante.
Esta historia está inspirada en una de las 231.494 personas a las que la Fundación ha ayudado a encontrar empleo en sus 15 años de vida. Una campaña que ha contado con el apoyo de 66 grandes empresas que se han sumado a la misión de integración. Del mismo modo, la fundación que dirige Francisco Mesonero ha realizado un trabajo de comunicación interna con dichas empresas para invitar a las personas a derribar barreras y estereotipos que dificultan a las personas con discapacidad a acceder al mercado laboral en igualdad de condiciones.
Además de "Semillas" y del Manifiesto Ability, la Fundación Adecco ha celebrado en este día diferentes jornadas de sensibilización llevando a las empresas el testimonio de superación de Joan Pahísa, ingeniero informático, deportista y uno de los hombres con menor estatura del mundo; Pablo Pineda, primer diplomado europeo con síndrome de down y Raquel Domínguez, nadadora con una enfermedad poco frecuente que le impide la movilidad de ambos brazos.
“Joan, Raquel y Pablo son personalidades de referencia en el mundo de la discapacidad. Los 3 son la mejor demostración de esfuerzo, afán de superación y motivación para luchar por sus sueños y alcanzar metas personales. Queremos que su mensaje cale entre las empresas, creando entornos sensibilizados y proclives a la diversidad", detalla Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco.
Estas acciones están enmarcadas en el "Plan 2020: Empleo para todos", estrategia social que la Fundación Adecco lanzará oficialmente en enero de 2015, con unos objetivos a 2020 y que se conoció la semana pasada en su 15 Aniversario.
