La Fundación Adecco deslizó la alfombra roja este pasado jueves para celebrar su décimoquinto aniversario; un acto que logró reunir a los últimos ministros de Empleo y a los representantes de las empresas más importantes de España. Además se anunció una iniciativa relevante para los tiempos que corren; el Plan 2020: Empleo para todos. Un programa que se propone generar 30.000 empleos para personas en riesgo de exclusión social en un plazo de cinco años.
En el Hipódromo de Madrid, con Pablo Pineda y Raquel Domínguez como maestros de ceremonias, la Fundación Adecco consiguió reunir a Javier Arenas, Manuel Pimentel, Juan Carlos Aparicio, Eduardo Zaplana, Jesús Caldera, Valeriano Gómez , la actual Secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo y 400 personas más para celebrar este aniversario.
Enrique Sánchez, presidente del Grupo Adecco y vicepresidente de su Fundación, agradeció la presencia de todos los invitados y de las empresas que han contribuido "con sus programas de RSE (Responsabilidad Social Empresarial)" a este proyecto al tiempo que se enorgulleció del gran trabajo realizado durante estos años dedicados a a trabajar en favor de los demás. Asimismo, reflexionó sobre la tendencia actual del mercado laboral en España: "soy moderadamente optimista, pero aún queda mucho por hacer. En una escala del 1 al 10 estamos en el 3 y hay que seguir trabajando intensamente para avanzar hacia la recuperación”.
Sobre este contexto laboral, también intervino Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, para afirmar que España comienza a recuperarse pero que áun sigue arrasado por el huracán económico. “En 1999 nacía la Fundación Adecco para reducir los desequilibrios del mercado laboral, una misión que hoy ha cobrado un marcado sentido; somos conscientes de la responsabilidad que entidades como la nuestra tienen en la sociedad". Todo con un fin primordial: gestionar la diversidad para que "las personas en desigualdad no sean diferentes", indicó el presidente de la Fundación Adecco, José María Echevarría.
Sobre el paso de los años y la forma de encarar el futuro por parte de la Fundación Adecco, Mesonero señaló que se debe apostar por un modelo en constante cambio, flexible a las necesidades y exigencias de cada coyuntura como por ejemplo el programa iniciado el año pasado con el BBVA. "Una iniciativa que acerca el empleo a las personas que con la crisis han perdido su única vivienda o están en riesgo de hacerlo, colectivo que se suma a los que tradicionalmente hemos atendido: personas con discapacidad, mayores de 45 años, mujeres con responsabilidades familiares no compartidas y/o víctimas de la violencia de género”, detalló.
Por último, el director de la Fundación Adecco, se presentó el Plan 2020: Empleo para todos, una iniciativa que apoyará la consecución del Plan Nacional para la Inclusión Social 2013-2016, cuya misión es que “ninguna persona encuentre barreras en su acceso al empleo”. En un plazo de 5 años, la Fundación Adecco se propone generar 30.000 empleos para personas en riesgo de exclusión social, a través de la colaboración de 300 empresas. Además, Mesonero dio las gracias a las empresas que han colaborado con la Fundación Adecco por un trabajo conjunto que ha conseguido integrar en el mercado laboral a 227.114 personas en riesgo de exclusión”.
La Fundación Adeccó comenzó a rodar con 4 personas en plantilla y en el año 2014 se ha convertido en un equipo de 112 personas distribuidos en 14 oficinas, apoyados por las 300 delegaciones del Grupo Adecco y sus 1.300 empleados.
La gala sirvió tarmbién para dar a conocer públicamente el cortometraje "Semillas. No tengas miedo, el cambio siempre asusta". Una pieza audiovisual de ficción que representa las emociones de una vida con fuertes cambios, entre el dolor y una nueva esperanza a través de su encuentro con Esperanza.
