Más de 1.500 inserciones laborales de jóvenes con discapacidad, más de 3.300 han recibido formación, se han superado los 6.000 que han diseñado su propio Plan No Te Rindas Nunca(NTRN) y se ha logrado conseguir más de 30 acciones de emprendimiento con la participación de 50 emprendedores. Estos resultados - que han cubierto todas las expectativas sin haber finalizado áun el plan de ejecución- se presentaron este pasado martes al tiempo que se hacía un nuevo impulso para lograr atender a 9.000 jóvenes con discapacidad hasta finales de 2015. "Una nueva campaña dedicada a nuestros ni-nis; los que ni se rinden ni se conforman", afirmó ayer Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de la Fundación ONCE.
El Plan No te rindas Nunca, es una iniciativa que desarrolla FSC Inserta, entidad de Fundación ONCE experta en empleo y formación de las personas con discapacidad. Éste forma parte del Programa Por Talento cofinanciado por el Fondo Social Europeo y su propósito es combatir el desempleo juvenil favorenciendo la inclusión sociolaboral de los jóvenes con discapacidad menores de 30 años.
Miguel Ángel García de Andrés, vicepresidente de RRHH y consejero de Grupo Vips y también vicepresidente del consejo asesor del Foro Inserta Responsable, dio voz a las más de 75 empresas y entidades que forman parte de esta plataforma de trabajo en red e innovación social. En su opinión, los “jóvenes con todas las capacidades que están en este plan tienen muchas cosas en común con las empresas: ilusión, afán de superación y orientación a resultados”. A su juicio, ese “mínimo común múltiplo” entre ambas partes es el que hace que las empresas debamos estar a su lado y conseguirles empleo”.
Dicho plan comenzó a ejecutarse en el 2013 y tiene como otros retos, ademas de los anteriomente señalados, proporcionar formación y cualificación para el empleo a 6.000 jóvenes y conseguir al menos 3.000 contratos laborales. Por ahora, estos objetivos van camino de cumplirse, pero como destacó la secretaria general de FSC Inserta, Virginia Carcedo, siempre se puede hacer más a pesar de que España sea un ejemplo en materia de inclusión. Este Plan NTRN conjuga 34 líneas de actuación que suponen una "hoja de ruta hacia el empleo", impulsa el emprendimiento y cuenta con la alianza de un número cada día mayor de empresas, como son las empresas del Foro Inserta Responsable. "Nos da visibilidad y nos permite perseguir nuestros sueños", comentó Marta Arce, judoca paralímpica.
Los jóvenes con discapacidad son un colectivo que presenta una tasa de actividad de apenas el 37% y soporta una tasa de desempleo por encima del 63%. "Éstos nunca lo tuvieron fácil pero con esta nueva campaña queremos transmitir que el empleo es la mejor forma de inclusión; es una campaña de oportunidades, quien quiera puede conseguirlo", señalo Durán.
La nueva campaña presentada este pasado martes tiene como eje central de su comunicacíón el video que acompaña esta nota en el que jóvenes con discapacidad señalan que ellos también forman parte de la generación mejor preparada de la historia y que además su contratación conlleva beneficios para las empresas. La carismática coach chileno-española Nachi Picas, de 17 años y ciega de nacimiento, participó también en este acto subrayando que "hay que trabajar mucho para ver las miles de oportunidades que la vida ofrece y nunca se deben reprimir los sueños".
Ramón Fuentes, fue el encargado de moderar este evento que contó también con la participación del director general de Trabajo Autónomo, Economía Social y Responsabilidad Social de las Empresas, del Ministerio de Empleo, Miguel Ángel García Martín.
