La pasada semana se celebró la primera asamblea de respon.cat, la iniciativa empresarial para el desarrollo de la responsabilidad social en Cataluña, con la participación de las 33 empresas que la integran. La reunión, celebrada en la Casa Llotja de Mar, consensuó la hoja de ruta que debe permitir dar un salto en la RSE en Cataluña.
Desde que el 5 de febrero se hizo el lanzamiento público de la iniciativa, las altas han ido produciendo sin interrupción. Respon.cat ha nacido como un programa dentro del Consell de Cambres de Catalunya, pero de aquí a principios de 2015 pasará a ser una asociación de empresas, momento en el que se espera que el número de miembros ya se haya doblado, con un horizonte a largo plazo de poder agrupar las cien o doscientas empresas más comprometidas con la sociedad.
El factor sorpresa ha sido el gran interés de las empresas pequeñas y medianas, ya que en otros países estos organismos suelen están integrados mayoritariamente por empresas grandes y unas pocas pymes, mientras que aquí la presencia es mucho más equilibrada. Este hecho se valora como un gran sentido de compromiso de las pymes catalanas, muchas de las cuales tienen, más allá de la dimensión, una cultura empresarial avanzada y una orientación innovadora. También hay que valorar en este sentido los programas que se han llevado a cabo los últimos años para fomentar la gestión de la RSE en las pymes, como RSE.Pime, tRanSparÈncia o, hace más tiempo, RSECoop.
Aparte de la dimensión, también hay que hacer notar la diversidad entre las empresas miembros ya que representan sectores muy diversos de la economía catalana, e incluso forman parte empresas públicas, cooperativas y fundaciones. El sector público o el no lucrativo cada vez muestran más interés en la gestión de la RSE, que consideran que no es propio sólo de las empresas privadas convencionales.Pime; 61%
La asamblea ratificó como integrantes del Grupo Motor, el órgano ejecutivo, a Josep Santacreu (DKV), Josep Maria Lloreda (KH Lloreda), Xavier Carbonell (Mango), David Cos (Grup Clade), Ignasi Fainé (Agbar), Joan Pinyol (Psikered), Narcís Bosch (Consell de Cambres) y Josep Maria Canyelles (coordinador). Asimismo se harán diferentes grupos de trabajo para desarrollar algunas de las líneas de trabajo.
Algunas intervenciones han pedido fortalecer la capacidad de las empresas miembros para compartir conocimiento y buenas prácticas de RSE, en una relación B2B que permita aprovechar todo el saber hacer y sensibilidad que hay en las empresas de respon.cat.
Se han aprobado las acciones que desarrollan el plan de acción, que se irán dando a conocer próximamente, y que prevén seminarios técnicos para innovar o desarrollar nuevos enfoques, foros directivos que abordarán materias como la responsabilidad fiscal o la reforma horaria, o el impulso de espacios de colaboración entre empresas y sociedad, entre otros. Algunas de estas actividades se harán en convenio con el Departament d'Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya.
También se reconocerán buenas prácticas empresariales en RSE, a partir de divulgar casos o de un acto de reconocimiento que quiere mostrar a la sociedad el esfuerzo de algunas empresas para desarrollar su compromiso hacia la sociedad. Muchas de estas acciones se están preparando con alianzas y acuerdos con otros agentes. También alguna de carácter formativo, aprovechando que entre las empresas miembros hay una universidad, la UOC, con la que se formalizará un convenio para promover un máster en RSE.
De cara al 2015 se está preparando un programa que permita capacitar a los directivos de las pymes catalanas mediante una serie de sesiones en grupos y con apoyo, para dar continuidad a programas de referencia que se han llevado a cabo desde el Consell de Cambres en los últimos años, como RSE.PIME, tRanSparÈncia, que han sido referentes tanto internamente como a nivel europeo y global.
