Telefónica ha puesto en marcha la tercera edición de los Abiity Awards, con los que busca reconocer proyectos empresariales españoles que integren en su modelo de negocio y cadena de valor a las personas con discapacidad.
En esta ocasión el certamen incorpora la nueva categoría de 'Innovación para la Inclusión', con el fín de premiar las mejores prácticas de emprendimiento, que sobre una base tecnológica, planteen soluciones para las personas con discapacidad.
Otra de las novedades de esta edición viene de la mano del actor y presentador Pablo Pineda quién será el embajador oficial de los Telefónica Ability Awards 2014 y que ha señalado esta mañana en la sede de la Fundación Telefónica que "ante los recortes, innovacion: la imaginación al poder"
Esta nueva categoría, Innovación para la Inclusión, se suma a las seis generales ya existentes, como son las de compromiso de la alta dirección, accesibilidad del entorno físico, orientación a clientes, desarrollo profesional y formación, y prevención y retención. A estas se les suman las principales de Mejor gran empresa privada, Mejor pequeña o mediana empresa privada y Mejor organización del sector público, junto con las ya mencionada de emprendedores.
Respecto a la categoría referente a las pymes, en esta edición se ha rebajado el parámetro estableciendo que sean empresas de cincuenta trabajadores o menos. De esta forma el galardón se adecua a la realidad del tejido empresarial español, según ha puesto de manifiesto Alberto Andreu, director global Reputación y Responsabilidad Corporativa de Telefónica.
Para Andreu, “la revolución digital en la que estamos inmersos tiene que generar nuevas oportunidades para todos, y no sólo para unos
pocos. Por ello, la operadora ha entendido la necesidad de evolucionar hacia una Telco Digital, capaz de mejorar la vida de las personas. Y creemos, además, que estas posibilidades deben de estar abiertas a todas las personas, incluyendo a las que tienen alguna discapacidad. En otras palabras, queremos ser una Telco Digital Accesible”.
Además, también ha expuesto el concepto 'The Other Billion' acuñado por el sector para referirse a los 1.000 millones de smartphones activos en el planeta, y que reclama la inclusión en la sociedad del numeroso colectivo de personas con discapacidad a través de la tecnología.
A través de este movimiento, Telefónica busca contribuir al desarrollo de la inclusión de las personas con discapacidad en aquellas agendas públicas nacionales e internacionales que ya contemplan este objetivo, y promoverá la reflexión en aquellos espacios en los que aún no se haya reconocido esta oportunidad. Algunos objetivos de llegada institucional son MercoSur, Davos, Clinton Global Initiative, GSM A, la Comisión Europea, o las distintas iniciativas propuestas por las agencias de Naciones Unidas.
La operadora española quiere dar el primer paso, liderando este movimiento global, y apoyándose para ello en dos socios de referencia: Kanchi, liderada por Carolie Casey con especial entrada en el mercado anglosajón, y la ONCE, socio de referencia para el mercado de habla hispana.
En este sentido, Andreu ha puesto de manifiesto que los galardones se van a extender a otros países en donde opera. Así se espera que en plazo de tres años este por lo menos en un país europeo y en otro de América Latina. Alemania será, posiblemente, el primer país a donde se exporte este premio.
