Los Telefónica Ability Awards han premiado en esta segunda edición a las siguientes empresas y entidades: En las tres Categorías Absolutas, los ganadores son Línea Directa Aseguradora, como mejor Gran Empresa Privada; Pelayo Servicios Auxiliares de Seguros como mejor Pyme, y la Universidad de Valenciac omo mejor Organización del sector público.
En las Categorías Principales se premian seis iniciativas diferentes:
Compromiso de la alta dirección y liderazgo de los empleados, premio que reconoce a la entidad que mejor ha integrado en su estrategia a personas con discapacidad, y que ha ganado la empresa Indra;
Reclutamiento y selección, a la organización que se preocupa activamente por la selección y atracción de personas con discapacidad, en la que ha resultado ganador Alcampo;
Accesibilidad, para la entidad que proporciona el entorno más seguro, cómodo y accesible en sus instalaciones, y cuyo galardón obtiene el Ayuntamiento de Málaga;
Orientación a clientes, que premia a la entidad que destaca por desarrollar productos y/o servicios dirigidos a personas con discapacidad, que gana Radio y Televisión de Andalucía;
Desarrollo profesional y formación, que reconoce a la organización que garantiza que cada empleado tiene las mismas oportunidades de formación y promoción, que obtiene Capgemini España;
Prevención y retención, para la entidad que establece los medios necesarios para prevenir la discapacidad sobrevenida y conseguir la retención de los empleados que adquieran una discapacidad permanente, y que recae en Accenture.
Antes del evento, los finalistas, considerados “Compañías u Organizaciones Ability”, han recibido un diploma acreditativo y un informe sobre el proceso de evaluación presencial. Además, al igual que los ganadores, pasan a formar parte del “Club Ability”, red de interés común para intercambiar buenas prácticas y generar conocimiento.
El papel de Telefónica es actuar como facilitador e integrador y ayudar al trabajo del Patronato de los Ability, auténtico motor para lograr el objetivo fundamental: el cambio de percepción hacia el mundo de la discapacidad.
