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Podcast
Especial 8M, pide un deseo
Evolucionar como sociedad
Levantar la voz por las que tienen menos privilegios
No tener que desear cosas obvias
Mujer, vida y libertad
Un día de profundo agradecimiento
Todo el año es el día de las mujeres
Muchas ganas de seguir adelante
Celebrar una igualdad efectiva
Tener la oportunidad de elegir en libertad
Que se escuche nuestra voz
8M: Una celebración inclusiva
Conciencia, empatía y sentido común
No nos podemos permitir perder talento
Un tejido empresarial más diverso
Que hablemos de personas y capacidades
Que la igualdad plena fuera una realidad
Priorizarme
Que las niñas escojan carreras técnicas
Empoderar a todas las mujeres que quieran ser mecánicas
Hacer realidad los proyectos
Que las niñas de hoy sean lo que quieran ser
Recordar a las mujeres que pelean por sus derechos
Más mujeres emprendedoras e innovadoras
La igualdad no debe ser negociable
Favorecer las economías locales a través de las mujeres
Que labrásemos una igualdad profesional
Hacer realidad el grito de las mujeres iraníes
Mujeres protagonistas de la revolución tecnológica
Un 8M todas unidas
No tener que celebrarlo
Juntas no tenemos límites
Que las mujeres sigamos trabajando juntas
Inclusión real de las mujeres con discapacidad
Más mujeres poderosas
Cumplir nuestros sueños
Más mujeres valientes e independientes
Protección, respeto y trato justo
Una sociedad sin techos de cristal
La mujer tiene un rol clave en la economía del mundo
Igualdad real
Igualdad de derechos básicos
Más mujeres en las carreras STEM
Animar a emprender
Más libertad para pensar
Que la mujer se dé valor
Desplegar nuestro potencial
Empresas diversas, empresas exitosas
Que más mujeres se animen a emprender
Mujeres líderes, una prioridad de las organzaciones
Que mis hijas tengan más referentes femeninas
Adecuada representación en los órganos de dirección
Mujeres protagonistas
Por más empresas comprometidas con la igualdad
Un mundo donde la paridad de género sea lo normal
El futuro será ecofeminista o no será
Empresas inclusivas: Mapfre firma su IV plan de igualdad
8M: Voces de mujeres directivas
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