retención del talento

La atracción y retención del talento: pilares estratégicos en la agenda de sostenibilidad de las Empresas Públicas

La atracción y retención del talento: pilares estratégicos en la agenda de sostenibilidad de las Empresas Públicas

El Grupo de Acción de Sostenibilidad y Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en las Empresas Públicas, dirigido por Forética, ha llevado a cabo su primera reunión correspondiente a la séptima edición. En este encuentro se han analizado los desafíos relacionados con la captación y retención del talento en las entidades públicas, considerando el cambio generacional que enfrentan las empresas en la actualidad, así como las oportunidades que surgen con la adopción de tecnologías como la Inteligencia Artificial.
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