prácticas laborales

Los inversores pueden influir haciendo uso de su derecho de voto. En abrdn reconocemos la responsabilidad que tenemos a la hora de votar sobre los acuerdos de las empresas en las que invertimos y es algo que nos tomamos muy en serio. No es de extrañar que los acuerdos adoptados en materia medioambiental y social estén creciendo, y que el cambio climático y las prácticas laborales estén a la cabeza. El año pasado, votamos en unos 280 de estos acuerdos, apoyando el 49%, votando en contra del 50% y absteniéndonos en el 1%. En general, apoyamos los acuerdos relacionados con el clima, la diversidad y la inclusión. Sin embargo, es crucial que estos tengan sentido e impulsen mejoras reales en las empresas. Si no cumplen estas normas, no nos da vergüenza votar en contra.
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