Instituto Innovación Social ESADE

La RSE y la gestión de personas, dos realidades de la empresa que tienen que ir de la mano

La RSE y la gestión de personas, dos realidades de la empresa que tienen que ir de la mano

La RSE y los Recursos Humanos pueden aportar conjuntamente un mayor valor a la empresa y a la sociedad. El compromiso y el sentido de pertenencia de la plantilla se verán reforzados cuando ambas visiones se conecten, así lo demuestra el estudio ‘La influencia de la RSE en la gestión de personas: buenas prácticas’ publicado por el Instituto de Innovación Social de ESADE junto con ISS Iberia.

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