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La diversidad, una prioridad en BBVA

La diversidad, una prioridad en BBVA

La entidad financiera promueve la diversidad familiar de su plantilla de más de 110.000 personas en 25 países. Con el objetivo de entender mejor cada tipo de familia que forma parte de la compañía y sus necesidades específicas, el banco ha elaborado un manual que visibiliza la diversidad existente, cuyo objetivo es concienciar de que hay otros modelos de familia aparte del convencional.
Conciliar la vida laboral y personal. Una asignatura pendiente

Conciliar la vida laboral y personal. Una asignatura pendiente

Si bien aún persisten estereotipos de supuestas diferencias entre hombres y mujeres respecto a su relación con el trabajo, la carrera profesional y la familia, es indiscutible que vivimos una revolución de los roles de género y de la estructura familiar
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