La inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral se ha convertido, afortunadamente, en un tema de interés en las empresas. Toda la información que tenemos a nuestro alcance hoy en día favorece los avances en la promoción de la diversidad. Esto hace que hoy sepamos que cuando incidimos en la contratación de personas con discapacidad, no solo abordamos una cuestión de justicia social, sino que también contribuimos a aprovechar el talento y las habilidades de todos, independientemente de sus capacidades.
