Heineken ha decidido incluir objetivos relacionados con la sostenibilidad y la responsabilidad social como criterios de cumplimiento para los bonus que deben cobrar sus directivos. Durante este ejercicio ya hay cerca de 300 directivos con este régimen retributivo y durante el próximo año se espera alcanzar los 1.000 en todo el mundo. María Soto, directora Gabinete y Relaciones Corporativas en Heineken España, señaló este miércoles que se están analizando cada uno de los indicadores de sostenibilidad del grupo y el peso que tienen en la función de responsabilidades de los directivos.
El Plan de Educación Financiera de BBVA, que está dotado con 26 millones de euros en tres años (2009-2011), contó en su primer año con 440.000 beneficiarios directos. El Plan se dirige a diferentes colectivos en función del área geográfica al que va destinado: en España, se dirige a niños de educación primaria y primer ciclo de la ESO. En Estados Unidos, a niños y a jóvenes, mientras que en México y América del Sur va destinado a personas sin bancarizar.
Alguien – no recuerdo quién – decía que el gran problema de la economía española es que hay pocos empresarios y muchos hombres de negocio. La frase me vino a la cabeza cuando oía el ministro de la Presidencia, Ramón Jáuregui, en la entrega de los Premios de la Fundación Coresponsables, hacer un elogio de la empresa responsable y afirmar que la competitividad y la productividad pasaba por la formación, la innovación y la búsqueda de la excelencia como única forma de conquistar un futuro que ya no es lo que era.
