jEn este blog hemos hablado en alguna ocasión del “engagment”, del activismo accionarial, y del papel que están jugando la gestión socialmente responsable de los fondos de pensiones de empleo para que se produzca un cambio en nuestra sociedad. Esta semana hemos tenido conocimiento de dos importantes decisiones.
En primer lugar se refiere a la decisión de desinversión por parte del fondo que gestiona los planes de pensiones de los profesores norteamericanos, el TIAA-CREF, respecto a las empresas chinas que mantienen relaciones comerciales con Sudan y que por lo tanto ayuda a perdurar el drama de Darfur.
En este caso se ha procedido a la venta de acciones como PetroChina, CNPC Hong Kong, Oil and Natural Gas Corporation y Sinopec, en el caso de Petronas se mantiene la posición inversora al haberse abierto canales de dialogo.
En segundo lugar también hemos conocido que el todopoderoso Fondo Noruego Pensiones el 31 de diciembre vendió todas acciones que tenia en empresas productoras de tabaco. Han sido las siguientes 17 compañías: Alliance One International Inc., Altria Group Inc., British American Tobacco BHD, British American Tobacco Plc., Gudang Garam tbk pt., Imperial Tobacco Group Plc., ITC Ltd., Japan Tobacco Inc., KT&G Corp, Lorillard Inc., Philip Morris International Inc., Philip Morris Cr AS., Reynolds American Inc., Souza Cruz SA, Swedish Match AB, Universal Corp VA y Vector Group Ltd.
En España existen cerca de 1.400 planes de empleo con un patrimonio total de 30 mil millones de euros y aunque tenemos solamente 13 firmantes de los principios de la inversión socialmente responsable de Naciones Unidas, hay dos de suma importancia: la gestora del BBVA y VidaCaixa.
Después de un año BBVA Asset Management ha terminado de analizar las empresas que componen el FTSE 100 Eurotop con la herramienta de Riskmetrics, ahora empieza el proceso de engagement entre el banco y las compañías que no tienen buenos resultados en los análisis efectuados.
2010-01-25 23:07:30 2010-01-25 23:07:30 Nunca
